根據諾貝爾經濟學獎獲得者、美國普林斯頓大學經濟學家丹尼爾•卡內曼及其同事安格斯•德亞頓的最新研究發現，年收入7.5萬美元（約人民幣50萬元）的美國人最快樂，低于或高于這個標準的都不意味著幸福。研究發現，錢多不一定能買到更多幸福感，但低收入通常關聯糟糕情緒。在日本和美國，經濟騰飛的時代早已遠去，白領們為了追尋標準線上的幸福感，不得不身兼兩三分工作。本版文字 真水 王裳
日本
白領工資10年下降12%
熱衷兼職皆因怕丟飯碗
過去幾十年來，日本白領的標準人生軌跡是讀大學、進公司，然后在公司退休，一生只干一份工作。然而，日本白領的工資在過去10年里下降了超過12%，越來越多的年輕單身白領不得不身兼數職，維持日常開銷。一部分白領干起發傳單、便利店營業員的工作；一部分人在網上炒外幣；還有一部分人在家開起網店當老板。
根據網絡市場調查公司Ishare今年1月份的調查顯示，年齡介于20歲~50歲的日本白領中，幾乎有17%的人從事至少一份兼職工作。日本企業的工作時間之長位列世界第8，加班是常態，金融危機爆發以來，越來越多的企業削減加班費，使得不少白領變相減薪。去年，在日本勞動力政策和培訓機構的調查中，超過一半的白領表示有意從事兼職工作，90%的受訪者表達增加收入的愿望。
日本東京第一生命研究所首席經濟學家長濱俊博表示：“這股白領兼職熱潮的興起體現了白領害怕失去工作的心理，兼職對于他們來說是一種風險管理的手段。”今年7月，日本的失業率創下5.2%的新高，經濟仍然沒有起色，人口老齡化、通貨緊縮、日元走高等問題讓振興經濟成為一個難以實現的美好愿望。根據日本稅務局提供的數據顯示，80后日本白領的平均年薪在2008年跌至248萬日元(約人民幣20萬元)，這個數字在1997年是283萬日元(約人民幣23萬元
美國
減薪浪潮襲專業人士
尋找兼職人數翻一倍
作為一名廣告藝術總監，杰夫•奎格利不是那種一直打兩份工的人。但在去年受到每周強制休假一天且薪酬下降的打擊后，奎格利加入了一支快速發展的勞動力大軍的行列：白領兼職族。現在，他每周7天中4天做本職工作，另外3天在網上和其它地方賣設計作品，以期彌補收入的損失。
傳統上的兼職族是同時做兩份時薪工作，或者一份時薪工作加自由職業。但當強制休假減薪和裁員的浪潮襲向專業人士和管理人員時，許多白領員工也被迫開始在工作周中擠出時間來從事第二份工作。有些人需要增加收入來彌補下降的薪酬，有些人則想應對被裁掉時失去收入的風險。
最近，一家名為CareerBuilder.com的招聘網站對4500名白領員工進行了調查，他們中有9%的人去年找了第二份工作以維持開支，19%的人說他們有意在2010年找第二份工作。提供高薪白領工作的自由職業網站不斷增加，要想成為兼職族因此也變得更加容易。PeoplePerHour.com的創建者齊尼奧斯•斯拉西沃洛說，在求職網上找工作的會計師、律師、營銷人員和其他管理人員與專業人士多達5.8萬人，比去年翻了一倍多。