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遼陽職場在線沙龍
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專家簡介:遼陽人才網一級會員。職場時尚麗人,對穿衣搭配有資深的研究。 查看全部>>
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1.換季疲憊給自己做一個“安眠枕”,在枕套下面多放些氣味芬芳的殺菌植物葉片:月桂、蕨、榛樹、針葉、薄荷和玫瑰花瓣。2.眼睛紅腫用香芹汁濕敷消除眼睛紅腫,將香芹切成小細段裝入紗布袋內放入開水中。過15-20分鐘取出,…… 查看全部>>
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我們只要接觸到旁人就需要通過談話來進行彼此溝通,但是你會發現很多時候你的談話毫無意義,一點重要的信息都得不到,還白白浪費了時間,那么,該如何提高談話的效率呢?首先,我們要明確談話的目的,并要在談話中時刻注意圍繞這個目的來進行,不要因為遇到…… 查看全部>>
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雖然在職場中的人際關系不是那么好相處,但是也沒有想象中的復雜,只要把握好原則,做到真誠、尊重、包容就好。真誠,就是要我們做好自己,不要因為別人的目光而改變自己,也不要為了迎合別人的趣味而委屈自己,要顯露出自己最真實的一面,沒人愿意和虛偽的…… 查看全部>>
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辦公室哲學是很深奧和復雜的,但是,我們只要掌握了辦公室交流的技巧,就可以在職場中占有一席之地。1、要有自己的見解。很多職場中人都保持著小心謹慎的態度,不敢提出自己的意見和建議,這樣做雖然可以保證不會成為“出頭鳥”,…… 查看全部>>
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在職場中,好的人脈關系會有助于你事業的發展,但是需要注意的是,人脈關系的建立要尋求質量,而不是隨便認識的人。那么,我們該如何建立高質量的人脈關系呢?首先我們要學會分析自己所認識的人,并按照一定的信息進行篩選分類,要分析他們的是否為你提供了…… 查看全部>>
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在職場中我們會遇到行行色色的人,所有人都希望自己有個好的工作伙伴,同時也希望自己得到別人的認可,那么,你知道職場上哪種人最不討人喜歡么?1、大嘴巴。保守不住秘密的人很難取得別人的信任,如果你管不住自己的嘴巴,到處宣揚別人的秘密,那么,不要…… 查看全部>>
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我們在職場中打拼,不僅僅是為了薪水,而是想實現自己的社會價值,即使達不到光宗耀祖的程度,也希望自己前程遠大。那么,有哪些人在職場中最沒有前途呢?第一種是知識陳舊的人,由于科技的發達和信息傳遞速度的加快,現今社會知識更新的速度越來越快,50…… 查看全部>>
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在職場中,每個人都是從“職場菜鳥”做起的,通過自己的努力一步一步變得強大,那么,作為從基層做起的你,怎樣才能讓自己變得強大呢? 首先是觀念,要重視自身的學習,很多人從學校畢業后,就不再學習深造,認為自己終于&ldq…… 查看全部>>
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職場交際說難不難,說簡單也不簡單,這就要看你有沒有交際的技巧,下面的幾句話很精辟的總結出職場交際要注意的細節,大家要注意咯:1、長的不討喜,那么就讓自己有才氣,如果才氣也沒有,那么就保持微笑吧。2、與人握手時,多握幾秒鐘,不要讓人覺得你是…… 查看全部>>
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在職場中出現低落的情緒是很正常的現象,但是我們要盡量控制,不要把這種低落的情緒轉化成厭惡或者是逆反心理,而是要通過自我調節讓自己快樂起來,那么,有什么方法能把壞情緒統統趕走呢?首先你要笑起來,科學研究發現,即使人的情緒再壞,只要保持微笑的…… 查看全部>>
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女性在職場中的成就,往往超越不過男性,也可以說,精英男性要比精英女性多很多,當然,這和女性的社會屬性有很大關系,女性在30歲以后大部分精力會轉移到家庭中。但是,我們就只單純的從思維方面考慮,職場女性有哪點不如男性呢?女性比男性更加敏感、脆…… 查看全部>>
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職場精英往往要面對比普通員工更巨大的壓力,他們可能不僅僅要完善自身,還要有領導團隊的本領,那么,面對過大的職場壓力時,職場精英應該怎樣應對呢?當工作壓力過大時,人們都會出現較大的情緒波動,極容易出現焦慮或者暴躁情緒,如果不會控制這些情緒,…… 查看全部>>
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對于整天忙碌、經常熬夜的職場精英來說,有一個良好的睡眠質量十分重要。對于有家庭負擔的職場精英來說,他們必須兼顧事業與家庭兩方面帶來的壓力,有很多職場精英反應,巨大的壓力導致他們常常失眠,明明很累很困,卻怎么也睡不著。長期睡眠不足不僅會影響…… 查看全部>>
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我們會發現,職場精英們在生活中也是一個很會享受的群體,他們往往合理的利用自己的休息時間,那么,職場精英怎樣度過周末呢?對于那些整天忙工作、缺少時間和家人相處的職場精英來說,周末和家人一起度假是非常好的選擇,對緩解工作壓力十分有效,建議和家…… 查看全部>>
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職場精英通常給人以風風火火的形象,事實上也是如此,他們忙起工作來三頓飯混成一頓飯吃、平時總是坐在電腦桌前血液循環不暢通,還要經常的加班熬夜,這些都是職場精英的日常生活狀態,長此以往,身體就出現了“亞健康”狀態。那么…… 查看全部>>
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在職場上行走就猶如走在萬丈懸崖邊,一個不小心就會粉身碎骨,所以很多職場中人只求安穩度日,然而,經常會出現喜歡挑戰的人,他們或許跌落山底,或許成功到達終點,成為職場中的精英,那么,想成為職場中的精英要具備哪些素質呢?首先,你必須學會接受。在…… 查看全部>>
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很多企業管理者都聽過鯰魚效應:由于沙丁魚在離開大海后很快就會死去,極難運輸,為了延長沙丁魚離開大海后的壽命,漁民們將沙丁魚的天敵鯰魚一起放入運輸沙丁魚的貨箱中,為了能夠活命,沙丁魚便會不斷的游動,從而保持了旺盛的生命力。企業中也存在這種狀…… 查看全部>>
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時下,在求職難的呼喊聲中,很多企業也發出“招工難”的吶喊,對于企業來講,招人容易,但是招聘到合適崗位的員工卻沒那么容易。那么,企業招聘員工時需要考慮到什么因素才能招到合適的員工呢?首先企業領導、HR部門應該明確填補…… 查看全部>>
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很多公司都想招聘到“非凡員工”,為企業的發展帶來長足的動力,但是,非凡員工就像千里馬,找到他們需要耐性和洞察力,這是對公司老板和HR的最大考驗。那么,有什么方法能有助于我們找到“非凡員工”呢…… 查看全部>>
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