怎樣讓企業員工保持活力
來源:www.co72689.cn
日期:2013-04-26
作者:蠟筆小新
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很多企業管理者都聽過鯰魚效應:由于沙丁魚在離開大海后很快就會死去,極難運輸,為了延長沙丁魚離開大海后的壽命,漁民們將沙丁魚的天敵鯰魚一起放入運輸沙丁魚的貨箱中,為了能夠活命,沙丁魚便會不斷的游動,從而保持了旺盛的生命力。
企業中也存在這種狀況,當內部成員沒有競爭后,很多人都會出現倦怠的情緒,面對工作不積極,尤其是老員工,就是在“混日子”。面對這種情況,企業領導者就會選擇招聘新的員工進入企業,新近的員工就像“鯰魚”一樣,讓老員工產生了緊張情緒和壓迫感,他們會懷疑領導招聘新員工的目的是為了取代他們,從而更加努力地工作,急切地證明自己的能力和價值。這就在一定程度上保持了企業的整理活力,讓就業的員工都有一定的工作壓力,從而保持了工作激情。
其實這對“沙丁魚”們也是一件好事,只有讓自己保持活力,處在適當的忙碌、競爭環境中,才能讓我們產生對工作、對生活的激情,為我們帶來旺盛的生命力。
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