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遼陽職場在線沙龍

[完美麗人] 完美麗人：劉美美

時間：2011-12-21

簡介：

專家簡介：遼陽人才網(wǎng)一級會員。職場時尚麗人，對穿衣搭配有資深的研究。查看全部>>

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完美麗人

瀏覽：2903 評論：0 支持：17

[生活能手] 不為人知的24個生活小妙招

時間：2012-08-02

簡介：

1.換季疲憊給自己做一個“安眠枕”，在枕套下面多放些氣味芬芳的殺菌植物葉片：月桂、蕨、榛樹、針葉、薄荷和玫瑰花瓣。2.眼睛紅腫用香芹汁濕敷消除眼睛紅腫，將香芹切成小細(xì)段裝入紗布袋內(nèi)放入開水中。過15-20分鐘取出，…… 查看全部>>

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生活妙招

瀏覽：2697 評論：0 支持：2

[遼陽職場在線沙龍] 如何提高談話效率

時間：2013-05-20

簡介：

我們只要接觸到旁人就需要通過談話來進(jìn)行彼此溝通，但是你會發(fā)現(xiàn)很多時候你的談話毫無意義，一點重要的信息都得不到，還白白浪費了時間，那么，該如何提高談話的效率呢？首先，我們要明確談話的目的，并要在談話中時刻注意圍繞這個目的來進(jìn)行，不要因為遇到…… 查看全部>>

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談話效率

瀏覽：9004 評論：0 支持：0

[遼陽職場在線沙龍] 人際交往的原則

時間：2013-05-20

簡介：

雖然在職場中的人際關(guān)系不是那么好相處，但是也沒有想象中的復(fù)雜，只要把握好原則，做到真誠、尊重、包容就好。真誠，就是要我們做好自己，不要因為別人的目光而改變自己，也不要為了迎合別人的趣味而委屈自己，要顯露出自己最真實的一面，沒人愿意和虛偽的…… 查看全部>>

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人際交往原則

瀏覽：9037 評論：0 支持：1

[遼陽職場在線沙龍] 辦公室交流技巧

時間：2013-05-20

簡介：

辦公室哲學(xué)是很深奧和復(fù)雜的，但是，我們只要掌握了辦公室交流的技巧，就可以在職場中占有一席之地。1、要有自己的見解。很多職場中人都保持著小心謹(jǐn)慎的態(tài)度，不敢提出自己的意見和建議，這樣做雖然可以保證不會成為“出頭鳥”，…… 查看全部>>

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辦公室交流

瀏覽：8854 評論：0 支持：0

[遼陽職場在線沙龍] 怎樣建立高質(zhì)量的人脈關(guān)系

時間：2013-05-20

簡介：

在職場中，好的人脈關(guān)系會有助于你事業(yè)的發(fā)展，但是需要注意的是，人脈關(guān)系的建立要尋求質(zhì)量，而不是隨便認(rèn)識的人。那么，我們該如何建立高質(zhì)量的人脈關(guān)系呢？首先我們要學(xué)會分析自己所認(rèn)識的人，并按照一定的信息進(jìn)行篩選分類，要分析他們的是否為你提供了…… 查看全部>>

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職場人脈

瀏覽：8999 評論：0 支持：0

[最新咨詢] 職場中哪種人最不討喜

時間：2013-04-28

簡介：

在職場中我們會遇到行行色色的人，所有人都希望自己有個好的工作伙伴，同時也希望自己得到別人的認(rèn)可，那么，你知道職場上哪種人最不討人喜歡么？1、大嘴巴。保守不住秘密的人很難取得別人的信任，如果你管不住自己的嘴巴，到處宣揚別人的秘密，那么，不要…… 查看全部>>

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職場人緣

瀏覽：3378 評論：0 支持：0

[最新咨詢] 職場中哪些人最沒有前途

時間：2013-04-28

簡介：

我們在職場中打拼，不僅僅是為了薪水，而是想實現(xiàn)自己的社會價值，即使達(dá)不到光宗耀祖的程度，也希望自己前程遠(yuǎn)大。那么，有哪些人在職場中最沒有前途呢？第一種是知識陳舊的人，由于科技的發(fā)達(dá)和信息傳遞速度的加快，現(xiàn)今社會知識更新的速度越來越快，50…… 查看全部>>

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職場前途

瀏覽：2856 評論：0 支持：0

[最新咨詢] 職場菜鳥如何變身職場強(qiáng)人

時間：2013-04-28

簡介：

在職場中，每個人都是從“職場菜鳥”做起的，通過自己的努力一步一步變得強(qiáng)大，那么，作為從基層做起的你，怎樣才能讓自己變得強(qiáng)大呢？　首先是觀念，要重視自身的學(xué)習(xí)，很多人從學(xué)校畢業(yè)后，就不再學(xué)習(xí)深造，認(rèn)為自己終于&ldq…… 查看全部>>

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職場強(qiáng)人

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[最新咨詢] 一句話的職場交際

時間：2013-04-28

簡介：

職場交際說難不難，說簡單也不簡單，這就要看你有沒有交際的技巧，下面的幾句話很精辟的總結(jié)出職場交際要注意的細(xì)節(jié)，大家要注意咯：1、長的不討喜，那么就讓自己有才氣，如果才氣也沒有，那么就保持微笑吧。2、與人握手時，多握幾秒鐘，不要讓人覺得你是…… 查看全部>>

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職場交際技巧

瀏覽：3004 評論：0 支持：0

[最新咨詢] 怎樣趕走職場壞情緒

時間：2013-04-28

簡介：

在職場中出現(xiàn)低落的情緒是很正常的現(xiàn)象，但是我們要盡量控制，不要把這種低落的情緒轉(zhuǎn)化成厭惡或者是逆反心理，而是要通過自我調(diào)節(jié)讓自己快樂起來，那么，有什么方法能把壞情緒統(tǒng)統(tǒng)趕走呢？首先你要笑起來，科學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，即使人的情緒再壞，只要保持微笑的…… 查看全部>>

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職場低落情緒

瀏覽：2774 評論：0 支持：0

[最新咨詢] 職場女性有哪點不如男性？

時間：2013-04-28

簡介：

女性在職場中的成就，往往超越不過男性，也可以說，精英男性要比精英女性多很多，當(dāng)然，這和女性的社會屬性有很大關(guān)系，女性在30歲以后大部分精力會轉(zhuǎn)移到家庭中。但是，我們就只單純的從思維方面考慮，職場女性有哪點不如男性呢？女性比男性更加敏感、脆…… 查看全部>>

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職場女性感情用事

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[精英話德] 職場精英怎樣減壓

時間：2013-04-27

簡介：

職場精英往往要面對比普通員工更巨大的壓力，他們可能不僅僅要完善自身，還要有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的本領(lǐng)，那么，面對過大的職場壓力時，職場精英應(yīng)該怎樣應(yīng)對呢？當(dāng)工作壓力過大時，人們都會出現(xiàn)較大的情緒波動，極容易出現(xiàn)焦慮或者暴躁情緒，如果不會控制這些情緒，…… 查看全部>>

標(biāo)簽：

職場精英工作壓力

瀏覽：2967 評論：0 支持：0

[精英堡壘] 睡眠質(zhì)量決定你的職場表現(xiàn)

時間：2013-04-27

簡介：

對于整天忙碌、經(jīng)常熬夜的職場精英來說，有一個良好的睡眠質(zhì)量十分重要。對于有家庭負(fù)擔(dān)的職場精英來說，他們必須兼顧事業(yè)與家庭兩方面帶來的壓力，有很多職場精英反應(yīng)，巨大的壓力導(dǎo)致他們常常失眠，明明很累很困，卻怎么也睡不著。長期睡眠不足不僅會影響…… 查看全部>>

標(biāo)簽：

職場精英失眠

瀏覽：2727 評論：0 支持：0

[精英升級] 職場精英怎樣度過周末

時間：2013-04-27

簡介：

我們會發(fā)現(xiàn)，職場精英們在生活中也是一個很會享受的群體，他們往往合理的利用自己的休息時間，那么，職場精英怎樣度過周末呢？對于那些整天忙工作、缺少時間和家人相處的職場精英來說，周末和家人一起度假是非常好的選擇，對緩解工作壓力十分有效，建議和家…… 查看全部>>

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職場精英周末

瀏覽：2798 評論：0 支持：0

[精英交際] 哪些食物有助職場精英解壓

時間：2013-04-27

簡介：

職場精英通常給人以風(fēng)風(fēng)火火的形象，事實上也是如此，他們忙起工作來三頓飯混成一頓飯吃、平時總是坐在電腦桌前血液循環(huán)不暢通，還要經(jīng)常的加班熬夜，這些都是職場精英的日常生活狀態(tài)，長此以往，身體就出現(xiàn)了“亞健康”狀態(tài)。那么…… 查看全部>>

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職場精英解壓

瀏覽：2692 評論：0 支持：0

[精英釋道] 職場精英是怎樣煉成的

時間：2013-04-27

簡介：

在職場上行走就猶如走在萬丈懸崖邊，一個不小心就會粉身碎骨，所以很多職場中人只求安穩(wěn)度日，然而，經(jīng)常會出現(xiàn)喜歡挑戰(zhàn)的人，他們或許跌落山底，或許成功到達(dá)終點，成為職場中的精英，那么，想成為職場中的精英要具備哪些素質(zhì)呢？首先，你必須學(xué)會接受。在…… 查看全部>>

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暫無

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[時尚達(dá)人] 怎樣讓企業(yè)員工保持活力

時間：2013-04-26

簡介：

很多企業(yè)管理者都聽過鯰魚效應(yīng)：由于沙丁魚在離開大海后很快就會死去，極難運輸，為了延長沙丁魚離開大海后的壽命，漁民們將沙丁魚的天敵鯰魚一起放入運輸沙丁魚的貨箱中，為了能夠活命，沙丁魚便會不斷的游動，從而保持了旺盛的生命力。企業(yè)中也存在這種狀…… 查看全部>>

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暫無

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[時尚達(dá)人] 招聘員工要考慮什么因素

時間：2013-04-26

簡介：

時下，在求職難的呼喊聲中，很多企業(yè)也發(fā)出“招工難”的吶喊，對于企業(yè)來講，招人容易，但是招聘到合適崗位的員工卻沒那么容易。那么，企業(yè)招聘員工時需要考慮到什么因素才能招到合適的員工呢？首先企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、HR部門應(yīng)該明確填補(bǔ)…… 查看全部>>

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招聘員工

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[生活能手] 怎樣招到“非凡員工”

時間：2013-04-25

簡介：

很多公司都想招聘到“非凡員工”，為企業(yè)的發(fā)展帶來長足的動力，但是，非凡員工就像千里馬，找到他們需要耐性和洞察力，這是對公司老板和HR的最大考驗。那么，有什么方法能有助于我們找到“非凡員工”呢…… 查看全部>>

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非凡員工招聘

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