很多人為了避免被人帶上“拍馬屁”的帽子而吝嗇于奉承別人，其實(shí)，適度的奉承是一種贊美的方式，也是成為一個(gè)受歡迎的人的必備手段，無論是對領(lǐng)導(dǎo)、同事、還是客戶，要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)而真心的贊美。巧妙地運(yùn)用奉承手法，會(huì)讓你的上級欣賞你、同事幫助你，這樣不僅可以讓你的工作得以順利完成，更可以營造一種和諧的辦公室氣氛，使得每個(gè)人的心情都很愉快。
當(dāng)然，奉承也要把握一個(gè)尺度，不能不分場合、時(shí)間的巴結(jié)遇到的每個(gè)人，說一些不著邊際的奉承話，對上司和客戶大獻(xiàn)殷勤，上司或同事提出的每一件事都完全贊成，從不發(fā)表自己的意見或建議，這樣的奉承就有“拍馬屁”的嫌疑了。
奉承應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的真誠的贊美，是自然而然的善意行為，不需要你絞盡腦汁，虛與委蛇。奉承不止是說好話，說話時(shí)問候、商量、關(guān)心、敬重的口吻同樣是奉承，如果你認(rèn)為對方不值得贊美，就不必去贊美，虛偽的贊美只會(huì)讓對方覺得你是在嘲諷而不是奉承。