職場中的競爭可以用慘烈來形容，要想老板能夠在眾多競爭者中注意到你，那么你就必須更注重細(xì)節(jié)方面的把握，只有擁有看得到細(xì)節(jié)的眼睛去發(fā)現(xiàn)工作中的細(xì)節(jié)之處，將事情做細(xì)，你才能夠與眾不同、出類拔萃。
就拿我來說吧，我是做秘書的，當(dāng)然不是首席秘書了，只是個跑腿打雜的小秘書。平時做的工作無非就是發(fā)發(fā)郵件、接接電話、端端咖啡之類的瑣事。但我從不安于現(xiàn)狀，總能發(fā)現(xiàn)更多力所能及的事情來做，而且我做事總是很細(xì)致。還記得有一次，我的上級讓我把老板的文件整理下，以前我從來沒有整理過老板的文件，但看別人只是像打掃的人一樣整理的時候，我就有了一個想法，那就是一定要將文件分類整理好，要用細(xì)節(jié)處打動我們老板。我按照送文件的部門來分類，將各個文件放入不同文件夾，并在文件夾用標(biāo)簽標(biāo)注各個部門，這樣老板找文件就一目了然了。果然在我整理完文件后的兩天，老板就找我談了談，破格提升了我。
所以，我的成功就說明了一個道理，在職場中一個小小的細(xì)節(jié)就能改變你的職業(yè)運途。