現在在同一單位、同一部門的同事之間的競爭，是件非常平常的事情。因為存在著共同的利益、共同的目標，又摻雜著個人的情感，那么競爭就是不可避免的了。但是這樣的競爭有時會形成惡性競爭，造成公司的氛圍緊張又不和諧。那么，我們可以換個思想看，既然存在著共同的利益和目標，我們何不以“共贏”的方式來提升個人的競爭力呢？共贏的目標不是贏，而是追求共同利益的過程中，強調能夠與競爭對手合作，共同促進目標更快更好的實現。所以這種競爭是在目標一致的前提下，相互配合，取得的雙贏結果。
職場競爭每時每刻都在進行，需要的是同心協力取得雙贏，而在取得雙贏過程中體現出自身的能力和才干。