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如何看待職場友誼（2013-05-04）

職場友誼不同于兒時或者學生時代的友誼，因為此時和你建立友誼關系的即是你的朋友，又是你的同事，其中的奧秘需要我們慢慢體會。那么，在職場中應如何看待和同事們之間的友誼呢？首先，我們對待職場朋友不能向對待私人朋友那樣無話不談，畢竟你與公司內部的 — [查看全文]

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不可不知的跳槽禁忌（2013-05-04）

跳槽是職場中常見的現象，有的人跳槽后風生水起，事業成功，但是更多的人跳槽后反而更加不如意。那么，職場中的跳槽禁忌你知道多少？1、隨意改行。沒有一個行業是永遠的熱門。很多人在跳槽時不考慮自身專長和興趣，而是看好一些時下流行的行業，即使應聘成 — [查看全文]

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職場中說話的藝術（2013-05-04）

人們在溝通交流時多半是通過語言，這就要求我們掌握說話的技巧，投其所好，讓說話成為一種溝通的藝術。首先我們要知道哪句話該說，哪句話不該說，人際關系是很復雜的，你可能無意間的一句話就會觸及別人敏感的神經，給別人帶來不快。所以，如果你不知道事件 — [查看全文]

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職場白領久坐威脅健康（2013-05-04）

白領們在辦公室久坐會引發一系列疾病，對我們的健康存在很大威脅，所以，我們在辦公室一定要用各種方法頻繁的打斷久坐的狀態。專家提醒職業白領，久坐對健康非常有害，甚至會危及生命，即使你經常做運動，長時間坐著也對健康沒有好處。據調查顯示，久坐容易 — [查看全文]

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職場中怎樣展示你的低姿態（2013-05-04）

在職場中，說起“低姿態”，我們就會首先想到剛剛進入職場的新人們，他們在進入職場時就會被人告誡一定要保持低姿態，主動承擔辦公室內的衛生清掃工作以及各種雜活。但是，很多人會有疑惑，進來這么多新人，我想干的雜活都被別人搶 — [查看全文]

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辦公室內念“媽媽經”要適可而止（2013-05-04）

通常狀況下，在辦公室中聊一些“私事”會增加同事的友誼和信任度，但是一定要注意，不要過多的透露家庭信息，也不要滔滔不絕地談論自己的家人，尤其是那些熱衷于念“媽媽經”的女性朋友們，不要一直談論自 — [查看全文]

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怎樣成為職場好員工（2013-05-04）

“要么不做，要做就要做到最好”這是職場好員工的共同想法，也就是說，如果你想成為職場好員工，你就必須有一個堅定的信念以及明確的目標，并全力以赴的去實現它們。在職場上，學習是十分重要的，堅持學習是成為好員工的第一步驟， — [查看全文]

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怎樣處理職場沖突事件（2013-05-03）

職場中經常會發成沖突事件，我們都想著要化干戈為玉帛，但是很多人都不能正確掌握化解沖突的方法，結果導致事與愿違，那么，要想有效化解沖突，我們應該怎么做呢？首先我們要看準時機，有時候，化解沖突不能僅僅憑借穩定平和的情緒，而是要看時機的把握，也 — [查看全文]

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如何改變當前職業困境（2013-05-03）

身處職場，免不了有迷失方向的時候，有時候我們會覺得工作沒有意義，看不到前途出路，逐漸被邊緣化，長此以往，不僅影響個人的職業心態，對長遠職業生涯發展也極為不利。那么，我們怎樣才能改變當前職場困頓的局面呢？我們之所以陷入困境，是因為現在所從事 — [查看全文]

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怎樣走出求職誤區（2013-05-03）

很多人抱怨工作不好找，其實，找工作既需要做好職業規劃，也需要講究求職技巧和心態，畢業生找工作艱難，不僅有社會、學校的原因，也有自身的原因，他們往往走入了求職誤區，找不到事業發展的方向。對于每一個求職者來說，找工作都是人生中必須面臨的一門課 — [查看全文]

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面對自己不喜歡的工作怎么辦（2013-05-03）

在職場中，我們所面臨的工作往往不是我們所心儀的，那么，如果你接手一項自己不喜歡的工作，該怎樣做才能克服抵制心理，盡快完成工作呢？首先，值得注意的是，即使你再不喜歡這項工作，如果你不想辭職，那么不要讓領導和同事知道你對工作的不滿，如果你真的 — [查看全文]

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工作“三年之癢”你經歷過嗎？（2013-05-03）

人們都說婚姻有“七年之癢”，但是最新調查顯示，人們在工作時，最常經歷“三年之癢”，那么，導致“三年之癢”的原因都有哪些呢？首先需要說明的是，在生活快節奏的現代，能在一 — [查看全文]

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十二星座找工作（2011-12-15）

鼠：本地戶口，以前在鋼廠工地打過工，轉移過一部分鋼材的所有權。擅長上夜班，會開三輪，求社區服務、家政等職。牛：身體好，能吃苦，能加班，勞動獎章獲得者，求國企職位，集體、私企免談。虎：外形條件好，曾在《水滸》中出演主角，目前是多家品牌的代言 — [查看全文]

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找工作（2011-12-15）

一個演員想在一個舞臺劇中找份工作。經理問：“你都能干什么？”演員答：“模仿鳥兒！”經理：“你開玩笑的吧，那樣的人一塊錢就能找一堆。”演員道：“噢，那就算了 — [查看全文]

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薪水到底要不要寫在簡歷上（2011-12-15）

有觀點這樣認為，薪水千萬不要寫在你的簡歷上面，因為這會使你無形中冒了幾種危險。第一，老板將知道你目前的薪水比他們愿意付的高。即使你可能自愿降薪，但是你也不會有面談表達意愿的機會，因為老板通常不愿雇用這種薪水愈賺愈少的人。第二，老板將會知道 — [查看全文]

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面試時候遭遇的尷尬問題（2011-12-15）

一、你如何看待晚婚、晚育？招聘者之所以提出這個問題，是想知道你在工作與生育的關系問題上持一種什么態度。“誰都希望魚和熊掌能夠兼得，當二者不能同時得到的時候，在一段時間內我會選擇工作，因為擁有一份好的工作，將來培養孩子就會有更為 — [查看全文]

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你是怎么看待求職送禮的？（2011-12-15）

近一段時間，有不少求職者在應聘的時候，會攜帶禮物給應聘單位，更有甚者會送紅包。我個人認為這是相當不可取的。求職雖然說是“求”但主旨并不在這里，主旨在于你的能力方面。不知道大家對我的看法是否認同，你們是怎樣看待求職送 — [查看全文]

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公司業績我敢拼（2010-05-08）

許多員工在公司中都不積極進取抱著不求有功但求無過的態度過日子，原因是怕業績好遭同事嫉妒或是拈輕怕重見硬就回不愿拼搏，還有人想公司的業績自己拼了成績卻是領導的不公平，到底公不公平，該不該拼搏歡迎大家討論！ — [查看全文]

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暢談你的工作心得（2010-05-07）

初入職場的畢業生們你們的工作做得怎樣？有什么樣的心得體會？是辛苦？是欣慰？是心酸還是喜悅？說出來大家分享？入職多年的職場中人這些年你可曾回顧過自己取得了哪些成績？哪些經驗教訓？您總結過嗎？ — [查看全文]

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同事相處說門道（2010-05-07）

同在職場中為何有些人與同事相處融洽，團結互助，共同取得成績，而有些人卻常與同事鬧別扭甚至被同事孤立，同事相處有哪些門道這期節目我們共同討論。 — [查看全文]

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我來預測職場風云（2010-05-07）

職場風云變幻，起伏跌宕，但細觀察職場的風起云涌也是可以預測的，關于職場風云您是怎么看的，怎么想的，有什么預測職場風云的好方法歡迎拿出來分享！ — [查看全文]

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求職麻煩說說看（2010-05-07）

各位求職者您在求職的過程中肯定遇到過各式各樣的麻煩，您都是怎樣堅強的度過的呢？回顧過去您又怎樣的感觸呢？本期話題討論求職麻煩說說看期待您的加入。 — [查看全文]

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成功就業支點招（2010-05-07）

面對就業壓力能不能有什么方法讓自己少走彎路成功就業是每個求職者都關注的問題，成功路上我相伴，為求職者成功就業支點招歡迎您參與！ — [查看全文]

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職場騙術我揭秘（2010-05-07）

畢業生求職心切的心態往往被騙子利用，畢業生分不清方向就被欺騙，不是被騙財騙色就是鋌而走險誤入歧途，如何分辨職場騙術本期話題討論為您揭密！ — [查看全文]

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花樣面試你秀秀（2010-05-07）

面試作為求職者進入公司的一道關卡，是每個求職者必經的道路。那么，你們關于職場面試有怎樣的看法呢？你們遭遇過怎樣的面試？那么，充分利用這一主題，好好秀秀一下你的面試經歷吧。 — [查看全文]

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會會你的同行（2010-05-07）

同行之間總有著說不完的話題、探討不完的問題。這里就是一個同行之間的交流平臺。同行之間可以不受空間的限制，任意交流、交換心得。 — [查看全文]

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