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新人進(jìn)入職場的前三年,是起點,也是轉(zhuǎn)折點,會影響我們一生的職場生涯,那么,為什么說新人進(jìn)入職場的前三年如此重要?第一年可以稱為“學(xué)習(xí)期”,是對工作的熟悉過程,在這一階段中,新人們最多做的就是和領(lǐng)導(dǎo)或者前輩們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù) — [查看全文]
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金融危機(jī)的風(fēng)暴一波接著一波,公司大規(guī)模裁員,讓很多白領(lǐng)不得不為生計發(fā)愁,那么,我們怎么做才能不被列入被裁員的行列呢?很多職場中人都意識到,職場中的競爭不再僅僅局限于技術(shù)與文憑等硬實力的比拼,而是更多加入了個性、特長等軟實力因素,比如,書法 — [查看全文]
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如果能用“你死我活”來形容職場的話,我想再沒有任何一個詞匯能夠表達(dá)職場現(xiàn)狀了。對于剛剛步入職場的新人,推薦三本書看下,一定會對你有所幫助。職場上,我們不一定要做壞人去壞別人,但是一定要知道壞人是怎么害人的, — [查看全文]
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不知道大家有沒有對你影響深遠(yuǎn)的職場書籍嗎,不妨大家都推薦一下,我先推薦一本我最近覺得挺好的一本書——《真實的幸福》,這本書我也是在其他人推薦下看的,覺得很有教育意義。本書的作者塞里格曼被稱為“積極心理學(xué) — [查看全文]
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