職場生存，有些規則我們必須要知道并且要嚴格的遵循，否則你很快就會被復雜的職場環境淘汰。
1、做好本職工作，不能越俎代庖。
在工作時，我們需要并且只需要做好自己的本職工作即可，如果你表現的太過積極，經常在別人不需要的時候主動給予幫助，不僅不會讓同事對你心存感激，還會讓他們產生排斥感，心里會想著“你那么能干，不如所有工作都歸你”。更嚴重的是如果你站在了領導的角度上對同事指手畫腳，那么，不僅同事會厭惡你，連領導都會對你產生警戒心。
2、絕不能在會議上反駁同事的建議。
在開會時，領導經常會讓我們表達自己的想法，即使你認為其他同事的建議沒有可取之處，你也不能提出批評性的言論，這不是你的職責范圍。你可以把自己的想法也表達出來讓領導做決定，但是絕對不能直接說出對方想法的錯誤，這樣會讓同事和領導認為你太過強勢并且懷疑你有越權的嫌疑。
3、不要以權壓人
如果你是一個部門的領導，手中掌握一定的實權，那么，你一定要更加注意自己平時的言行，千萬不要出現以權壓人的事情，即使員工表面顧忌你的權威對你言聽計從，但是在他們心里你已經成為一個霸道、強勢的“惡虎”形象，長此以往，地位終將不保。