在我們還沒步入社會的時候就聽長輩們說過，進入職場后，無論是說話還是做事，一定都要特別注意，雖然沒必要有太多的城府，但是要學會通過多元手段來實現職場中的交際。
現在人際交往中的普遍現象是，只會展示自身優點的人越來越難交到朋友，而懂得“示弱”的人則更容易交到朋友，在職場中保證好的人緣。其實，朋友和朋友之間，最重要的便是彼此交心，而交換彼此的弱點會讓兩個人的友誼更加長久，人們愿意接受有缺點、有瑕疵的朋友，而不是一個從頭到腳都完美無瑕的“圣人”，因為在“圣人”面前，我們往往會覺得自卑渺小，不像和有瑕疵的人一起時能感到平等與自在。
同樣，你喜歡有缺點的朋友，別人自然也喜歡有缺點的你，所以人們常說，要交朋友，就先把自己的缺點交出去。在職場中也是一樣的道理，要學會適當的顯露自己的缺點，這樣大家才會愿意把自己的缺點展現給你，才會消除大家之間的隔閡，讓你在職場中也能有一個好人緣。