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熱點討論

[熱點討論] 怎樣避免職場爭吵

時間：2013-04-23

簡介：

在職場中難免會發生與同事意見不合的時候，加之人的情緒本來就是多變的，如果不懂得控制，很容易使我們在出現矛盾時“點火就著”，這樣不僅影響工作，還會傷害同事之間的感情，本來的小事就會愈演愈大。那么，當我們在工作中與人產…… 查看全部>>

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職場避免爭吵

瀏覽：3354 評論：0 支持：0

[熱點討論] 上司排擠你怎么辦

時間：2013-04-23

簡介：

人在職場，不單單要學會各種業務技能，還要學會建立良好的人脈關系，同事的友善和領導的認可會增加我們工作的動力，但是，如果你的上司排擠你怎么辦呢？是另謀高就還是隱忍不發，通過實際行動轉變上司對你的看法？相信在職場中遇到這種情況的人不在少數，此…… 查看全部>>

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職場排擠

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[熱點討論] 職場打拼切忌浮躁

時間：2013-04-23

簡介：

我們每個人都是懷著一份遠大的抱負進入職場的，在職場中，有的人有明確的職業規劃，能做到按部就班的發展，但是更多人好高騖遠，不切實際，最后導致一敗涂地，尤其是剛剛步入社會的大學生，他們有沖勁、有干勁，但是由于沒有經過磨練就顯得很浮躁。很多自認…… 查看全部>>

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職場浮躁

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[熱點討論] 職場交友要靠巧言

時間：2013-04-23

簡介：

職場生活枯燥乏味，如果有一個知心的職場朋友相伴，不僅會讓工作環境變得輕松，也可以互相幫助，一同進步。很多初入職場的新人都有緊張感，面對陌生的環境不知道說什么才能盡快融入到集體中去，那么，我們究竟怎么做才能在職場中交到朋友呢？要在辦公室保持…… 查看全部>>

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職場交友

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[熱點討論] 莫讓“職場劈腿”毀了你的前途

時間：2013-04-23

簡介：

在職場中，騎驢找馬的事情經常發生，現在又給這種現象安了個新詞，叫“職場劈腿”，其實也無可厚非，選擇的機會多了，必然會導致我們想往更好的地方發展。但是，“職場劈腿”也要講究方式方法，千萬不要太…… 查看全部>>

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職場劈腿

瀏覽：3026 評論：0 支持：0

[熱點討論] 公司的哪些話不能信

時間：2013-04-23

簡介：

很多新人在入職時，都會聽到老板這樣說：“剛開始工資是低點，但是只要你表現好，以后發展的空間還是很大的，工資待遇也能提高。”需要告訴你的是，請別相信。入職時的工資是你以后漲工資的基本基數，在漲幅都一樣的情況下，基數越…… 查看全部>>

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公司人事部

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[熱點討論] 職場新人如何提升工作效率

時間：2013-04-23

簡介：

很多新員工都會感覺在工作上無從下手，常常手忙腳亂，感覺時間總是不夠用，經常要加班才能完成每天的工作任務。那么，究竟是什么因素導致新員工工作效率低下？我們有什么方法能改善呢？　　導致新員工工作效率低下的其中一個原因是新員工對工作的熟練度不夠…… 查看全部>>

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職場新人工作效率

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[熱點討論] 讓我們快樂工作的職場心態

時間：2013-04-22

簡介：

職場心態是決定一個人成功與否的重要因素，保持一個積極樂觀的心態是我們工作的動力。很多人對于自己的工作目的并不是很明確，開始工作時也許并沒有去多想，只是覺得年齡到了，該自立了，或者是同齡人都出去工作了，自己還呆在家里沒有經濟來源等等，于是大…… 查看全部>>

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職場心態快樂

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[熱點討論] 如何維持工作激情

時間：2013-04-22

簡介：

作為一名公司的老員工，你是否覺得現在的工作缺少激情，再也沒有初入職場時的新鮮感與興奮感？那么，我們應該怎么做才能保持工作激情，讓自己有充沛的精力去面對枯燥的工作內容呢？答案有很多，其中最重要的便是要不斷地挑戰自我，只有不斷突破和挑戰才會讓…… 查看全部>>

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工作激情動力

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[熱點討論] 怎樣順利走完職場路

時間：2013-04-22

簡介：

職場猶如一場馬拉松，是考驗我們體力與耐力的場所。那么，在職場中我們應該怎么做才能保證一帆風順不掉隊呢？首先要樹立生活和工作目標。很多剛剛畢業的學生選擇盲目從業，他們搞不清楚自己的工作目標和生活目標，對自己的前景沒有統一的規劃，這就導致他們…… 查看全部>>

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職場馬拉松

瀏覽：3376 評論：0 支持：0

[熱點討論] 職場新人你是如何與上司相處的？

時間：2012-09-09

簡介：

我曾經在一些公司里面做助理，也曾經招聘、培訓一些人，那些剛畢業的人，臉上有著太多的不以為然和小心翼翼，不以為然的是家里境況還算好不需要馬上掙錢的人，小心翼翼的是那些貧寒之家出來畢業后想要通過自己努力而進入職場進而改變命運的人。對于這樣的職…… 查看全部>>

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職場新人

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[熱點討論] “表情暴力”傷不起啊

時間：2012-08-02

簡介：

司經常會遇到各種表情暴力，例如，老板陰得可以擰出水的臉、女上司犀利的像刀子的眼神。尤其在奧運會特殊時期，老板的臉會隨著金牌變化，遇到體育迷老板，咱是沒招沒轍的。各位是不是也遇到過職場表情暴力啊？請賜教！查看全部>>

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表情暴力老板

瀏覽：2981 評論：0 支持：2

[熱點討論] 一個大型生活購物中心的美工的工資

時間：2012-07-15

簡介：

我是一名超市的美工工作內容：進行簡單的檔期規劃；設計，排版；懸掛吊牌；手覆板子；費用管控(基本上沒怎么正點下班過，一個月有三至四天是下半夜下班，甚至第二天連)早8：30到晚4：30周日休息工資：2000明白的人士給點寶貴的意見或建議，謝謝…… 查看全部>>

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美工工資

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[熱點討論] 職場新人要警惕招聘騙子

時間：2011-12-06

簡介：

一到畢業的時候，新聞中就會出現各種各樣大學畢業生求職被騙的經歷，所以筆者在這里提醒廣大畢業生們一定到警惕招聘騙子。我現在就是把我從新聞上看到的例子給大家講講，希望能夠給求職者們提個醒。1.小張是個即將畢業的大學生，在學校溜達的時候，遇到一…… 查看全部>>

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職場騙局招聘騙子

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[熱點討論] 遇到困難是求助還是自救？

時間：2011-10-15

簡介：

張先生是一名剛大學畢業不久的職場新人，他的任務是跑銷售。隨著剛工作的新鮮勁逐漸淡去，張先生漸漸看到了工作中種種不如意之處，比如人際關系緊張、銷售業績不好等。在這些壓力面前，張先生非常苦悶，他想到了辭職，再換一家單位，但又有種種顧慮，他不知…… 查看全部>>

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困難求助自救

瀏覽：4150 評論：2 支持：40

[熱點討論] 和“黑臉HR”交流秘訣

時間：2011-10-15

簡介：

辦公室的悲劇之一就是遇到壞脾氣的上司。這就像工作時身邊有個隨時可能起爆的“炸彈”，你不知道自己的哪句話或哪個行為成為點燃它的火星兒。然后災難就開始了，它輕則令人一時郁悶，重則影響幾天的心情，甚至會危及一個人的職場生…… 查看全部>>

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黑臉交流秘訣

瀏覽：4461 評論：0 支持：50

[熱點討論] 求職簡歷怎么寫能大大提高關注度

時間：2011-10-15

簡介：

制作簡歷成為大學生進入職場的一門必修課。數據顯示，人力資源經理閱讀每封簡歷的時間相當有限，花15秒進行簡歷的粗略瀏覽，而閱讀感興趣的簡歷不超過120秒。由此可見，簡歷優秀與否直接決定你有沒有機會進入下一個環節。一些大學生認為，簡歷只是形式…… 查看全部>>

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求職簡歷

瀏覽：3662 評論：0 支持：40

[熱點討論] 你所喜歡的公司和上司是什么樣的

時間：2011-10-15

簡介：

辦公環境對一個公司來說太重要了，一能給員工提供舒適的環境提高效率，二能給人一震撼，不管是當路人甲還是路人乙從公司前路過或者是去過那里之后能留下深刻印象的地方必定很特殊，不相信？那就看下面一個是微軟的大門口，一個是騰訊的辦公樓，這兩家在不同…… 查看全部>>

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公司喜歡

瀏覽：3987 評論：0 支持：60

[熱點討論] 內向的人怎么能玩轉職場

時間：2011-10-15

簡介：

一般說來，外向的人更容易把握職場的人際關系，他們能夠在職場中八面玲瓏，那么內向的人怎么才能玩轉職場呢？大家討論討論，出出招吧。查看全部>>

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外向內向玩轉職場

瀏覽：3308 評論：0 支持：30

[熱點討論] 迅速升職的秘方是什么

時間：2011-10-15

簡介：

1.向上司直述目的“你如果想升職，就必須讓管理層知道，把你的目標和特長直接了當告訴他們。”在一家財務公司工作兩年后，麗莎獲悉自己將接任客戶服務經理。然而，她沒有得到該職位最有油水的工作——為…… 查看全部>>

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升職秘方

瀏覽：3783 評論：0 支持：37

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