面對陌生的環境和陌生的同事，職場新人怎樣做才能站穩腳跟、游刃有余的發展呢？
職場新人首先要做的就是讓自己融入群體。很多新人因為不熟悉環境，一味的尋求低調，上下班都默默無聞，這樣很快就會被大家忽略，并且如果此時你需要和其他員工一起合作，你們就可能因為了解不夠而產生隔閡，致使合作困難重重。剛入職場的你，不妨利用中午吃飯時間和同事們聊聊天，另外，如果同事們舉辦小規模的聚會活動，新人們應該盡量參加，唯有主動的和大家交流才能讓你盡快的融入集體。
另外，職場新人要保持踏實的做事風格。剛剛進入職場的時候，我們每個人都是從基本工作開始干起的，一邊學習一邊積累經驗，雖然很多工作看上去十分繁雜瑣碎，但是大家也不要敷衍了事，而是要認真、踏實地完成每一項工作，因為只有經歷這個階段，領導才會認可你，試想，如果連一點點小事都做不好，領導怎么可能將重要的工作任務交給你呢？
總之，職場新人應該學會逐漸完善自身的素質，爭取養成善于合作、樂于溝通、謙卑、認真負責的性格特點。