剛剛起步的天秤座會在職場里混跡的較為平淡，天秤座是用循序漸進的方式來給自己打下人脈基礎的，天秤座良好的人脈溝通方式會給人留下斯文涵養的印象，但是這種慢熱效應使得天秤座在職場上上手慢，且難以被他人發現自我的長處以及優勢。天秤座遇到這種“懷才不遇”的情況時首先需要丟掉自己溫和的架子，一方面要讓他人看到真實的自己，一方面也要有理有據選擇性的接觸對自己有利的人。
漸漸成熟的天秤座在此刻已經深諳人際套路，不但搞好與上司的關系也與同事間的相處獲得好評。天秤座在這個時期是發展自己風格的時期，這段時期天秤座會將自己的理想發揮出來，付諸實踐——利用早前建立的資源作為后盾，實在是有一點“君子報仇十年不晚”意思，因為天秤座能等，也敢等，雖然對于現實諸多不滿但是也無可奈何。這個時期的天秤座最容易出現被動接受的現象，他們很難去做一個主動決策者，因此天秤座的領導才能很容易被他人質疑。
精英天秤座才不會需要別人來干涉自己的決斷，那是低級天秤座才做的事情，精英天秤座在這個時期不但能發揮自己強有力的外交手段，也能鞏固與下屬之間的人際關系，可以說做好人做到這一步實在是不容易，天秤座在這個時期已經擺脫了優柔寡斷的毛病。但是新的問題又出現了。那就是人際，因為天秤座善于建設人脈，但是卻出現多如牛毛的“點頭之交”，這對天秤座來說可不是什么好現象，只有繼續深入發展關系才能真的做到“精英”二字。嫌麻煩或者懶得社交的你，連踏入精英等級的資格都沒有。
優點：溫和謙遜、善于交際
缺點：被動、優柔寡斷
相處之道：保留底線，見機行事。