職場精英們一般都是每個公司的先進人物，他們處于公司的核心位置，他們工作量大、工作重要，而隨之來的就是無限的壓力壓得他們喘不過氣來。而在這種情況下，有些具有憂郁性格的人就極易引起職場抑郁癥。那么，我們可以通過職場抑郁癥的誘因來時刻警惕職場抑郁癥。
誘因一：因工作需要不斷的變動工作地點和工作內容，不斷地適應新環境及新同事。
誘因二：長期從事具有時間壓迫性以及人際競爭性很強的工作。
誘因三：作息時間不正常，經常加班熬夜等，輕易影響生理時鐘。
誘因四：工作中缺乏工作伙伴或者工作伙伴缺少責任心。
誘因五：從事缺乏社會認同感、社會價值觀評價較差等級的工作。