“要么不做，要做就要做到最好”這是職場好員工的共同想法，也就是說，如果你想成為職場好員工，你就必須有一個堅定的信念以及明確的目標，并全力以赴的去實現它們。
在職場上，學習是十分重要的，堅持學習是成為好員工的第一步驟，如果你能做到時刻處于學習狀態并且學有專長，成為某一方面的骨干或“尖子”，那么，成功就會離你越來越近了。如果放棄對新知識的學習、新技能的掌握、新問題的研究，即使是個老員工，也很有可能會落伍。
在企業里工作，我們大部分干的都是“小事”，而如果你能在本職崗位上工作出色并具有獨當一面的能力，那么，你離成功就更近了一步。在工作中遇到問題時，我們盡量要自己想辦法去解決這些問題，而不是把遇到的問題留給領導。現在，“聽命行事”的員工已經不吃香了，領導更看好的是能夠自己主動促成業務、交付任務、遇到問題后不推脫的員工。只有做到這些，你才能在職場中成長最快，業績最好，成為領導眼中的“好員工”。