很多人抱怨工作不好找，其實(shí)，找工作既需要做好職業(yè)規(guī)劃，也需要講究求職技巧和心態(tài)，畢業(yè)生找工作艱難，不僅有社會(huì)、學(xué)校的原因，也有自身的原因，他們往往走入了求職誤區(qū)，找不到事業(yè)發(fā)展的方向。
對(duì)于每一個(gè)求職者來(lái)說(shuō)，找工作都是人生中必須面臨的一門(mén)課程。對(duì)職業(yè)的選擇直接影響到個(gè)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，它將決定一個(gè)人的收入、社會(huì)地位、成功機(jī)會(huì)、朋友社交圈甚至配偶的選擇，因此必須慎之又慎。求職時(shí)主要考慮薪酬、發(fā)展空間、生活方式、企業(yè)文化、信任感五個(gè)方面，每個(gè)人對(duì)這五個(gè)方面的排序是不同的，同一個(gè)人，在不同時(shí)期的排序也是不同的。
在選擇企業(yè)時(shí)，“大企、名企、公務(wù)員、外企”仍是畢業(yè)生的首選目標(biāo)。其實(shí)，青睞外企、名企并無(wú)不當(dāng)之處，公務(wù)員的待遇也令人向往，從積極的一面看，它反映出當(dāng)代大學(xué)生敢于挑戰(zhàn)挑戰(zhàn)、沖擊嚴(yán)峻的可貴品質(zhì)。但就業(yè)是現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，它受多種因素牽制，因此消極面亦十分明顯，那就是：過(guò)度追求 “大、名、公、外”，會(huì)讓我們心浮氣躁，不利于職業(yè)規(guī)劃的制定。