跳槽是職場(chǎng)中常見(jiàn)的現(xiàn)象，有的人跳槽后風(fēng)生水起，事業(yè)成功，但是更多的人跳槽后反而更加不如意。那么，職場(chǎng)中的跳槽禁忌你知道多少？
1、隨意改行。沒(méi)有一個(gè)行業(yè)是永遠(yuǎn)的熱門。很多人在跳槽時(shí)不考慮自身專長(zhǎng)和興趣，而是看好一些時(shí)下流行的行業(yè)，即使應(yīng)聘成功，也難以長(zhǎng)久。何況每一次換行都必須從新手做起，知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)難以積累，也很難成為行業(yè)的佼佼者，隨意改行意味著沒(méi)有職業(yè)目標(biāo)，難以長(zhǎng)足的發(fā)展。
2、一味追求高薪。很多人跳槽都是為了更高的薪水，如果新公司的薪水比現(xiàn)在多一倍，那么沒(méi)人會(huì)阻攔你，但如果新公司的薪水只比現(xiàn)在高出一二百塊錢，你就要好好考慮了，如果沒(méi)有更適合你的職位，那么還是按兵不動(dòng)的好，以免得不償失。
3、意氣用事。有些人僅僅因?yàn)榕c上司或同事意見(jiàn)不和，便“炒自己的魷魚(yú)”，這樣的人情商較低，不能妥善處理人際關(guān)系，即使是跳槽到新公司也是不會(huì)順意的。當(dāng)務(wù)之急是要改變自己的處事方法，爭(zhēng)取和同事、領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，畢竟改變工作環(huán)境要比跳槽容易的多。