盛達鍋爐,1985年建廠,前身是市勞動局下屬的鍋爐安裝公司,經過多年的發展,如今已形以鍋爐制造為主要產業的國家B級鍋爐制造商,專業從事鍋爐和容器的研發、制造及銷售、安裝的工作。
當今世界能源結構發生巨大變化,堅持把轉變發展方式、調整產業結構和工業內部結構作為能源節約的戰略重點,努力形成“低投入、低消耗、低排放、高效率”的經濟發展方式已是目前能源工作的中心主題。盛達鍋爐自主研發的煤氣化鍋爐、生物質鍋爐正是應運而生的以節能環保為標志的產品,熱效率高達98%。
公司還自主研發大型熱水鍋爐、余熱鍋爐、有機熱載體爐、型煤鍋爐等新技術和新產品,取得國家專利局十多項專利,產品除在中國本土有很高聲譽外,還外銷俄羅斯等海外市場。公司擁有兩大鍋爐制造基地,廠區面積達26680平,數字化、自動化設備若干臺,在公司的百十名員工中有國家級專家兩名,呈中國經濟發展研究院的高級研究員。現公司已實行無紙化辦公,并向行業更高標準看齊,把企業形成“集團化、產業化”作為盛達不懈努力的目標!
盛達堅持走科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源得到充分發揮的新型工業化道路,樹立科學發展觀,運用高新技術和先進適用技術改造傳統產業,提升企業整體水平,廣納社會英才,提供良好的人力資本增值平臺,運用個性化組織管理無限激發員工與合作伙伴參與意識與進取精神,為顧客提供超值的物質享受,并不斷努力迎取公眾對品牌的認同,優化制造資源,追求最大生產率和品質保障,將企業打造成綠色環保節能產業,是盛達人為之奮斗的目標!
在準備求職的過程中,求職者要積極主動地學習一些有關求職就業的知識并掌握一些勞動法律法規,使自己可以在求職之時時刻保持著冷靜的頭腦,對求職過程中遇到的各種情況能夠有冷靜與正確的判斷。
求職者在求職過程中可能遇到下列情況,請求職者謹慎對待、冷靜判斷:
(1)求職者在求職過程中遭遇招聘企業以各種名義收取的費用,例如:抵押金、報名費等,此時,求職者應堅持拒交各種名義的費用,以確保自身合法權益不受侵害。
(2)求職者在求職過程中若遇到招聘企業提供優厚待遇以要求求職者到外地就業,請求職者要保持清醒頭腦與高度警惕,可放棄該職位或到當地勞動保障部門咨詢后再做決定。
(3)求職者若與招聘企業簽定合同,要多方了解企業背景與條件,并一定要謹慎查看合同內容,以防自身權益受到損失。
求職者一旦發現自己受騙,應立刻向招聘企業所在地的人事局、公安機關報案,以尋求法律保護。
以上內容僅供求職者參考,具體判斷由求職者自行決定,求職者的任何判斷所造成的結果均由求職者自行負責,遼陽人才網不承擔任何責任。