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公司規(guī)模:少于50人
公司性質(zhì):有限責(zé)任公司
職位信息
招聘人數(shù):
若干人
截止日期:
2015-05-20
已過(guò)期
性別要求:
不限
年齡要求:
45歲以下
工作類型:
全職
工作經(jīng)驗(yàn):
五年以上
學(xué)歷要求:
本科以上
專業(yè)要求:
10年以上零售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
薪金待遇:
面議
工作地點(diǎn):
弓長(zhǎng)嶺區(qū)安平路137號(hào)火車站南
福利待遇:
暫無(wú)
附近公交:
暫無(wú)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成,包括銷售額、毛利、營(yíng)運(yùn)成本、商品損耗、利潤(rùn)、庫(kù)存等; 2、計(jì)劃并實(shí)施對(duì)直接下屬的目標(biāo)管理,檢查、督導(dǎo)各級(jí)管理者的工作,協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門之間的關(guān)系,評(píng)估、考核直接下屬; 3、監(jiān)督店內(nèi)商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存管理、商品陳列、盤點(diǎn)、損耗、清潔、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)、外租區(qū)等管理工作; 4、負(fù)責(zé)門店人員管理與發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè);培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬,并安排、指導(dǎo)、監(jiān)督門店各級(jí)管理人員的工作; 5、督導(dǎo)各部門做好全店的業(yè)績(jī)考核工作; 6、處理日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴; 7、對(duì)于年度促銷活動(dòng),計(jì)劃和價(jià)格調(diào)整的各種方案及相關(guān)反饋情況的督導(dǎo)及貫徹落實(shí); 8、負(fù)責(zé)門店設(shè)備、存貨等資產(chǎn)的管理及安全,指導(dǎo)員工合理使用和維護(hù)各項(xiàng)設(shè)備,提高設(shè)備的使用效率,開(kāi)源節(jié)流,落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能措施。
相關(guān)要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下,10年以上零售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)知識(shí),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、對(duì)于市場(chǎng)變化敏感; 3、了解零售業(yè)演變過(guò)程及發(fā)展趨勢(shì),對(duì)高端零售業(yè)態(tài)有一定認(rèn)識(shí); 4、具備一定的進(jìn)口商品知識(shí)及零售業(yè)相關(guān)的法律知識(shí); 5、具有良好的溝通技巧,組織能力,準(zhǔn)確的判斷能力; 6、具有領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)御及人事管理能力; 7、能獨(dú)立處理門店日常管理的一切事務(wù),能獨(dú)立開(kāi)展超市管理工作,全面負(fù)責(zé)門店的監(jiān)督、指導(dǎo)職責(zé); 8、為人誠(chéng)實(shí)正直,性格成熟穩(wěn)重,遵守國(guó)家法規(guī)及公司政策。
聯(lián)系方式
辦公電話:0419-5980666-803
手機(jī):18841961620
聯(lián)系人:翁女士
E-Mail:1795184733@qq.com
在線 QQ:1795184733
公司地址:遼陽(yáng)市弓長(zhǎng)嶺區(qū)安平路137號(hào)火車站南
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