剛剛走出校門的畢業生們大多沒有工作經驗，甚至有的連實習經歷都沒有。這樣的話，每一張簡歷在招聘單位眼中都是有著相似學歷、相似內容的無用簡歷。那么怎么才能打敗你的對手獲得成功呢？
第一、自我評價很重要。對于沒有工作經驗的畢業生們，要想獲得招聘單位的認可，就得從你的個人愛好、氣質與性格以及對自己在學校里學到的東西來突顯你的人格魅力和工作潛力。
第二、優勢的教育培訓經歷要展現。雖然你沒有什么工作經驗，但是你可以著重強調自己在學校里或學校外參加的各種有關的培訓經歷。這樣，招聘單位可能會看到你也并非一張白紙，也能看到你積極好學的一面。
第三、求職信也是要準備的。對每個招聘單位都要有所準備，準備一封不算太長的求職信。表明你的求職意向，簡要的說明你在這個領域的優勢，以及你對企業和崗位的了解，以此向招聘單位人員說明：你不想占用他很長時間，只是希望他能給你一次機會，通過簡歷，把你的優勢呈現給他，希望他給你一次面談的機會。
第四、將自己簡歷盡量完整化。工作經驗不完善，那你就在其他簡歷內容上完善。最好可以在簡歷上放上一張可以展現個人形象的照片。