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職場精英
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職場精英往往要面對比普通員工更巨大的壓力,他們可能不僅僅要完善自身,還要有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的本領(lǐng),那么,面對過大的職場壓力時,職場精英應(yīng)該怎樣應(yīng)對呢?當(dāng)工作壓力過大時,人們都會出現(xiàn)較大的情緒波動,極容易出現(xiàn)焦慮或者暴躁情緒,如果不會控制這些情緒,…… 查看全部>>
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對于整天忙碌、經(jīng)常熬夜的職場精英來說,有一個良好的睡眠質(zhì)量十分重要。對于有家庭負(fù)擔(dān)的職場精英來說,他們必須兼顧事業(yè)與家庭兩方面帶來的壓力,有很多職場精英反應(yīng),巨大的壓力導(dǎo)致他們常常失眠,明明很累很困,卻怎么也睡不著。長期睡眠不足不僅會影響…… 查看全部>>
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我們會發(fā)現(xiàn),職場精英們在生活中也是一個很會享受的群體,他們往往合理的利用自己的休息時間,那么,職場精英怎樣度過周末呢?對于那些整天忙工作、缺少時間和家人相處的職場精英來說,周末和家人一起度假是非常好的選擇,對緩解工作壓力十分有效,建議和家…… 查看全部>>
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職場精英通常給人以風(fēng)風(fēng)火火的形象,事實上也是如此,他們忙起工作來三頓飯混成一頓飯吃、平時總是坐在電腦桌前血液循環(huán)不暢通,還要經(jīng)常的加班熬夜,這些都是職場精英的日常生活狀態(tài),長此以往,身體就出現(xiàn)了“亞健康”狀態(tài)。那么…… 查看全部>>
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在職場上行走就猶如走在萬丈懸崖邊,一個不小心就會粉身碎骨,所以很多職場中人只求安穩(wěn)度日,然而,經(jīng)常會出現(xiàn)喜歡挑戰(zhàn)的人,他們或許跌落山底,或許成功到達(dá)終點,成為職場中的精英,那么,想成為職場中的精英要具備哪些素質(zhì)呢?首先,你必須學(xué)會接受。在…… 查看全部>>
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暫無
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作為職場中跳躍的塵埃,時常被忽略,時常被挨罵,時常被罰款,時常壞心情,趕走壞心情,成功破解職場魔咒。第一:將辦公桌整理干凈快來收拾下你的辦公桌吧,來個筆筒,把散落的文具規(guī)整好。來個文件夾,把信件資料擺放在里面,再來個垃圾桶,把紙屑和不需要…… 查看全部>>
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大多數(shù)職場人在求職時,都有過面試時千軍萬馬,通過時突出重圍,上崗時溝壑縱橫,晉升時不得其入的經(jīng)歷,搜羅職場招式,小兵變大將。1.一式:提高學(xué)歷――跨門檻  教育背景雖說不能決定你的職場發(fā)展,但是它卻可以為你的職場之路加減分?jǐn)?shù)。盡管現(xiàn)在用人…… 查看全部>>
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1.與人交際時需要凝視對方的眼睛,時間不宜過長,更不可死盯著別人。2.時刻保持著燦爛的微笑,在外在形象上給人以好感。3.盡量記住別人的姓名,不要鬧出張冠李戴的笑話。4.遇見別人要先問候,一句“你好”、“…… 查看全部>>
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某網(wǎng)站對年齡在30歲以上、工作5年以上的職場精英做一個關(guān)于制約職業(yè)發(fā)展因素的調(diào)研,調(diào)研結(jié)果顯示,排名前5位的為:1、沒有一個好的從業(yè)背景2、缺乏優(yōu)秀的溝通能力3、缺乏管理統(tǒng)籌能力4、外語不好5、沒有名校學(xué)歷背景只有4%的人表示自己沒有感到…… 查看全部>>
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有很多人已經(jīng)工作了很多年,雖然他們都成為了有經(jīng)驗的資深老前輩,但是他們永遠(yuǎn)不能被稱為精英,因為他們只是技術(shù)上比較成熟而已,這也就是說這些人不管再干多少年,他們的待遇也不會達(dá)到精英的水平了。那么,怎么才能避免或者擺脫這種困境,迅速成長為職場…… 查看全部>>
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精英   職場   變身
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職場精英們一般都是每個公司的先進(jìn)人物,他們處于公司的核心位置,他們工作量大、工作重要,而隨之來的就是無限的壓力壓得他們喘不過氣來。而在這種情況下,有些具有憂郁性格的人就極易引起職場抑郁癥。那么,我們可以通過職場抑郁癥的誘因來時刻警惕職場抑…… 查看全部>>
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對上要做到:一、既要尊重又要慎重,同時謹(jǐn)記不要一味附和。二、在必要的時候,要有不卑不亢的態(tài)度。三、要了解上級的個性,充分利用心理學(xué)知識。四、與上級談話要選準(zhǔn)時機(jī)對下要做到:一、了解下屬的基本情況,做到合理安排工作,任人唯賢。了解下屬的生活…… 查看全部>>
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上級   下屬   相處   人際   交往
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有誰不想變成大老板身邊的小紅人?有多少人為了變身小紅人做了很多努力?但我們也看到其中有很多人做了一些無用功,甚至還適得其反了。那么在這里向大家介紹變身紅人的小計策。1.認(rèn)同老板的做法,投其所好。2.多長一個心眼,努力揣摩“上&…… 查看全部>>
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精英   升級   紅人   計策
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人生旅途從來都不是平坦寬闊的,它常常伴隨著坎坷和荊棘。在面對人生中的困苦和挫折時候,怎么才能保持事業(yè)平穩(wěn)?第一,要以平常心冷靜認(rèn)真對待所遇到的挫折。第二,要適時的找人傾訴,以求寬慰。第三,調(diào)整好心態(tài),勇于面對挫折。第四,卸下心理負(fù)擔(dān),重拾…… 查看全部>>
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在職場中,有的時候說好話要比辦好事來的更有意義。也許就是一句話的事,你就從此平步青云了。那么,我們就看看職場精英們是如何說好話的?第一,說話要注意時機(jī),要把握三個原則,即是成事不說、遂事不諫、既往不咎。所謂成事不說就是公司或領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)決定了…… 查看全部>>
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員工試用合同書甲方:________乙方:________身份證號:___________________根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意…… 查看全部>>
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時間:2009-06-12
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職工行為及禮儀規(guī)范第一節(jié)職工行為規(guī)范1、員工必須遵守公司的一切規(guī)章制度。2、牢固樹立團(tuán)隊合作精神,以團(tuán)隊的力量來開展工作,。3、對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時效,不拖延、不積壓,力爭在規(guī)定的時間內(nèi)完成。4、服從上級指揮,如有不同意見,應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以…… 查看全部>>
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