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遼陽職場

[麗人升職記] 是什么在阻擋你升職的道路？

時間：2011-10-17

簡介：

職場女性們，看到一個比你晚進公司、業績遠不如你的人升職，你會作何感想？千萬不要抱怨，那一定是你犯了下面幾種升職大忌中的某一項了。1.看上去不夠忠誠統計表明：在辦公室中，女性說辭職、跳槽的幾率比男性高得多，盡管可能她一輩子都不會離開公司，卻…… 查看全部>>

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升職障礙

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[職場升級] 白領解壓的最佳途徑

時間：2013-04-17

簡介：

快節奏的生活讓職場白領壓力巨大，雖然有壓力不一定都是壞事，但是長期生活在壓力下會影響身體健康，所以學會解壓是十分必要的。我們要用積極的態度來面對壓力，壓力存在雙面性，既可能轉化為動力，也會成為發展的阻力，這就要看我們該如何面對。在競爭激烈…… 查看全部>>

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職場壓力

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[八卦新聞] 12星座求職幸運色

時間：2013-05-02

簡介：

每年春天都是企業用人高峰，也是求職的黃金時段，趕快收拾好心情，尋找一份適合的工作吧，那么，12星座在求職時的幸運色都是什么呢？火象星座（白羊、獅子、射手）：綠色火象星座們精力充沛，行動力強，加上活潑開朗，很容易給人留下積極肯干的職場印象，…… 查看全部>>

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星座求職

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[職業小強] 職場精英需要的魄力

時間：2013-05-02

簡介：

職場中只有敢擔當、有魄力的人才能得到更好的職業發展，那么，職場精英都具備哪些魄力呢？1、決斷。職場精英往往具備一定的決斷力，而不是猶豫不定，其實，很多人之所以失敗，都是由他們的由于性格決定的，總是左顧右盼、思前想后，從而錯失成功的最佳時機…… 查看全部>>

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職場魄力

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[同行話題] 女性創業會有哪些障礙

時間：2013-05-04

簡介：

女性創業往往比男性更加不易，這是由于女性的生理特點、思維方式和社會屬性決定的，那么，女性在創業時都會遇到哪些障礙呢？其實，對于女性來說，創業的障礙往往來自于心理因素，因為作為創業者來說，必須具備一定的心理素質，比如敢于承擔風險、能夠審時度…… 查看全部>>

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女性創業

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[職場管理] 怎樣管好年齡比自己大的員工

時間：2013-04-17

簡介：

如果你是主管，你最害怕什么？我想大多數人的答案都是最怕下屬不好管，尤其是下屬中不乏年齡比自己大、經驗比自己豐富的老員工。時下很多已經到退休年齡的員工又被企業返聘回去或者自己外出打工，這就意味著作為領導者的你，很大幾率上會管理比你年級大的員…… 查看全部>>

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主管老員工

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[職場八卦] 編造古怪理由來翹班

時間：2011-12-06

簡介：

根據CareerBuilder一份新調查，我們看到了一些員工們編造的一系列瘋狂搞怪的理由，現在就來跟著這些搞怪理由瘋狂一下吧。1.“蝙蝠飛進我的頭發里了。”愚蠢，怪異，讓人完全難以置信。2.“當我在咖啡…… 查看全部>>

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職稱八卦瘋狂理由編造

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[本站會員交流] 職場騙術我揭秘

時間：2010-05-07

簡介：

畢業生求職心切的心態往往被騙子利用，畢業生分不清方向就被欺騙，不是被騙財騙色就是鋌而走險誤入歧途，如何分辨職場騙術本期話題討論為您揭密！查看全部>>

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分辨職場騙術

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[今日話題] 謙虛謹慎人際好

時間：2010-09-21

簡介：

謙虛不僅是一種美德，更是營造良好人際關系的開始，待人和氣有禮，人們才愿意與你接近，一個能夠與團體相容的人必定不會狂妄自大，因為狂妄自大的人人們總是對他敬而遠之。能夠與集體打成一片是一種能力。先做人再做事，即使你是名校畢業也不要妄自尊大，每…… 查看全部>>

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謙虛

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[職場進化] 看我如何化解職場“被排擠”

時間：2012-08-23

簡介：

剛大學畢業那會兒，找工作四處碰壁，好不容易找到個工作，卻不幸遭到了工作同事們的排擠。事情是這樣的，公司經理是個和我一樣的大的女孩，她沒念大學但工作閱歷比較豐富，為人處事也比較圓滑，但是不知道怎么的就是和我過不去，作為經理她還暗中鼓動同事們…… 查看全部>>

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排擠碰壁容忍反思化解

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[透析本行] 500強公司喜歡用哪些人

時間：2013-05-02

簡介：

每到大四階段，校園招聘會上都熱鬧非凡，其中不乏世界500強企業來校園中招聘英才，那么，作為500強企業，他們在選拔人才時都有哪些規則呢？首先，實習經驗真的很重要，公司招聘員工，在乎的不只是其在大學中的成績或者職位，而更重要的是對方是否能夠…… 查看全部>>

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企業有人標準

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[麗人生存篇] 10大困擾職場女性事件

時間：2012-08-08

簡介：

十大困擾事件中有2來自于工作壓力：經常出差和經常加班。有3件與孩子有關：不想要孩子，但是家庭壓力大；想要孩子，但工作太忙導致無法考慮；懷孕會失業。有4件與性別有關：性別歧視、被女上司敵視、有被男上司性騷擾的危險和陪男客戶吃吃喝喝。還有1與…… 查看全部>>

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職場麗人生存女性困擾性別歧視

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[職場透析] 精明職場人不得不懂的話中話

時間：2011-10-19

簡介：

格外出色=目前沒犯錯善于交際=能喝觀察能力強=小報告打得勤思維敏捷=找借口迅速工作邏輯清晰=能把工作推給別人工作第一=丑得沒人約獨立工作能力強=誰也不知道他在干啥呢目光長遠=能拖延口才極佳=能瞎扯查看全部>>

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精明話中話

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[麗人抉擇記] 白領變金領，8大女性好去處

時間：2012-08-08

簡介：

(一)******是女生的“傳統優勢項目”，也是現代社會經濟生活中一門高深的學問。在傳統上，女生比男生具有更大的***優勢：表達能力、交際能力、協調能力都比男生強而且更富于情感性。在競爭越來越激烈的知識經濟時代，在…… 查看全部>>

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暫無

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[職場規劃] 如何走出求職誤區

時間：2013-05-18

簡介：

剛剛走出校門的大學生總是陷入找工作的誤區中，其實，找工作不僅要講究求職方式，也需要運用好求職技巧，更重要的是在求職心態上要把握好。很多大學生離開校園，心中充滿了理想和抱負，一心追求事業的成功。但是進入社會后就會發現巨大的落差，現實社會讓他…… 查看全部>>

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求職誤區

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[職場競爭] 職場中的小細節大智慧

時間：2011-10-15

簡介：

職場中的競爭可以用慘烈來形容，要想老板能夠在眾多競爭者中注意到你，那么你就必須更注重細節方面的把握，只有擁有看得到細節的眼睛去發現工作中的細節之處，將事情做細，你才能夠與眾不同、出類拔萃。就拿我來說吧，我是做秘書的，當然不是首席秘書了，只…… 查看全部>>

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職場競爭細節智慧

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[幽默專場] 幽小沫的小幽默

時間：2012-08-01

簡介：

1、上海話有位畢業生在上海某公司面試。坐定，面試官用英文問學生問題。學生愣了一下說：請你不要用上海話給我說話，我不是上海人。“咣當”——面試官躺到了桌子下。2、面試一名年輕人應征機場塔臺的工…… 查看全部>>

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職場笑話，幽默，趣事

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[曬曬我的榮譽] 初入職場的黃金法則

時間：2013-04-28

簡介：

初入職場的新人們，往往拿捏不準做人、辦事的力度，往往會覺得十分茫然，無從下手，那么，新員工初入職場時最應該學習的是什么呢？首先我們要學會理性地看待得與失，付出不一定得到回報的事情常有發生，我們不要一味地追究原因而使自己陷入牛角尖里無法自拔…… 查看全部>>

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職場新人

瀏覽：2546 評論：0 支持：0

[金牛座] 金牛座的職場表現

時間：2013-04-22

簡介：

初入職場，金牛座是表現的是最兢兢業業的，特別是土象星座的那份務實踏實感在職場很容易發揮的淋漓盡致，同時金牛座又是一個穩固不愿改變的固定星座，因此在職場上是很容易呆很久且安分的做一份工作，只是由于自我感知經驗不足，所以顯得過分保守。金牛座的…… 查看全部>>

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金牛座職場表現

瀏覽：2543 評論：0 支持：0

[職場潛規則] 職場中要做第二名

時間：2013-04-16

簡介：

人在職場，都想要表現自己，讓自己得到上司的賞識，得到晉升的機會，所以很多人擠破腦袋爭做第一名，其實不然，在職場中第二名要比第一名占據更大的優勢。第二名的優勢就是可以更好地隱藏自己，不是那么出風頭，別人也會對你更加親近，相反的，第一名會給人…… 查看全部>>

標簽：

第二名規則

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