職場(chǎng)生存，有些規(guī)則我們必須要知道并且要嚴(yán)格的遵循，否則你很快就會(huì)被復(fù)雜的職場(chǎng)環(huán)境淘汰。
1、做好本職工作，不能越俎代庖。
在工作時(shí)，我們需要并且只需要做好自己的本職工作即可，如果你表現(xiàn)的太過(guò)積極，經(jīng)常在別人不需要的時(shí)候主動(dòng)給予幫助，不僅不會(huì)讓同事對(duì)你心存感激，還會(huì)讓他們產(chǎn)生排斥感，心里會(huì)想著“你那么能干，不如所有工作都?xì)w你”。更嚴(yán)重的是如果你站在了領(lǐng)導(dǎo)的角度上對(duì)同事指手畫(huà)腳，那么，不僅同事會(huì)厭惡你，連領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)對(duì)你產(chǎn)生警戒心。
2、絕不能在會(huì)議上反駁同事的建議。
在開(kāi)會(huì)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會(huì)讓我們表達(dá)自己的想法，即使你認(rèn)為其他同事的建議沒(méi)有可取之處，你也不能提出批評(píng)性的言論，這不是你的職責(zé)范圍。你可以把自己的想法也表達(dá)出來(lái)讓領(lǐng)導(dǎo)做決定，但是絕對(duì)不能直接說(shuō)出對(duì)方想法的錯(cuò)誤，這樣會(huì)讓同事和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你太過(guò)強(qiáng)勢(shì)并且懷疑你有越權(quán)的嫌疑。
3、不要以權(quán)壓人
如果你是一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，手中掌握一定的實(shí)權(quán)，那么，你一定要更加注意自己平時(shí)的言行，千萬(wàn)不要出現(xiàn)以權(quán)壓人的事情，即使員工表面顧忌你的權(quán)威對(duì)你言聽(tīng)計(jì)從，但是在他們心里你已經(jīng)成為一個(gè)霸道、強(qiáng)勢(shì)的“惡虎”形象，長(zhǎng)此以往，地位終將不保。