我們在工作的時候，時常會被耗時長但效率低而困擾，怎樣能做到事半功倍是我們都想知道的事情。職場中人告訴我們，要學會資源的存儲與再利用，把用到過的資料、寫過的文章、策劃定期進行整理，分類儲存，以便以后再用到時方便尋找。因為你現(xiàn)在所做的工作，可能不僅僅只是為了完成當前的任務，而是在以后的工作中也會經(jīng)常做到。試想，如果你每天都會把工作經(jīng)驗記錄下來，長久下去，將是一部工作實戰(zhàn)手冊，是一筆多么寶貴的財富。
另外，我們要學會放手。如果你手頭同時有很多件工作，那么就要求你能夠分清重點，要懂得在什么時候放手，不要因為過度自信而導致得不償失，如果其中一項工作已經(jīng)遠離預期的目標，就要適時放手，把精力轉移到其他工作上去。
要記住，領導不會因為你每天忙忙碌碌而額外獎勵你，經(jīng)常自己加班的員工都是由于辦事效率低造成的，領導要評估員工最看重的還是結果，所以，用有效的方法提升工作效率是我們在職場中最需要學習的。