一個人只有充分體現自己的能力，才能獲得上司的賞識，才能算體現了自己的職場價值。那么，只有不斷的強化自己的個人能力，才能更好的發揮自己的專長，才能體現自身價值。各位職場人們現在開始就要修煉自己的職場能力了。
第一，要勇于面對及解決問題。面對職場中的各種意想不到的問題，我們應該勇于面對，鍛煉自己解決問題的信心和能力。
第二，擴大工作認知范圍。有時間和機會的話，可以到自己不熟悉的部門看看，了解其他部門的工作性質。
第三，保持良好的職場人際關系。要保持和諧工作關系，首要學會尊重別人，并保持大方有禮的表現。
第四，衣著形象符合自己身份。如果你是一位行政主管，就要穿上合適稱身的西裝；如果你是一位前線服務員工，便要配合工作需要穿上工作服。衣著得體也是一種專業的表現。
第五，提升職場影響力。作為部門主管，如果想對同事有良好的影響力，就必須做到以身作則、以誠待人、以情動人，以及以誠感人，加強與同事之間的溝通交流。
第六，盡情發揮的滿足感。希望取得一番令人羨慕的成績，就要善于決斷、勇于負責、敢于創新、善于研究市場，以及把握市場和機會。