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你的工作情商是多少?

 1.我通常能保持鎮定、樂觀、冷靜的態度,即使在緊要關頭也是如此。
A.非常同意
B.有些同意 C.差不多 D.不同意

 2.我能在壓力下保持清晰的思維,能集中精力處理手頭的工作。壓力對我而言不是工作的阻力。
A.非常同意 B.有些同意 C.差不多 D.不同意

3.我能勇于承認自己在工作中的失誤,檢查自己的錯誤。
A.非常同意
B.有些同意 C.差不多 D.不同意

 4.我通常能履行承諾和遵守諾言,即使有意外,也全力以赴,絕不輕易食言。
A.非常同意
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5.我負責實現自己的工作目標和任務,而不會把自己的工作轉嫁給他人來完成。
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 6.我在工作中條理井然,小心仔細。一般不會因為粗枝大葉而犯錯誤。
A.非常同意
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7.我經常能從廣泛的各種信息、知識來源中獲得新的思想,不斷充實自己。
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 8.我擅長于出新主意,有創新精神。
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9.我能順利地處理多方面的要求和多變化的工作,具有應變能力。
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10.我注重工作結果,有實現自己目標的強大干勁。
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11.我喜歡確定具有挑戰性的目標,并愿意為實現這些目標冒成敗參半的風險。
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12.我總設法學習如何改進自己的工作,包括向比我年輕的同事請教。
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 13.我隨時準備為實現一個重要的集體目標作出犧牲,個人服從集體。
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14.公司的任務是我理解并支持的事情。
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15.我所在的小組(或所在的處、部或公司)的價值影響我的決定,并影響我所作的選擇。
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16.我積極尋找機會去完成組織安排的工作,并爭取其他人的幫助,絕不一個人蠻干。
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 17.障礙和挫折會使我耽擱一陣子,但他們阻止不了我的前進。
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18.避開繁文縟節和修改過時的規則有時是必需的,不會因循守舊。
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19.我追求新觀點,即使那意味著嘗試全新的事情,也有勇氣接受。
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20.在工作時我能抑制住我的沖動或者沮喪情緒,不因個人的私心影響工作。
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21.當情況發生變化時我能夠迅速改變策略。
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22.獲得新的信息是我減少不確定性和把工作干得更好的最佳途徑。
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23.我通常不把挫折原因歸于個人的缺點(包括自己的或他人的),而是由于組織不嚴密或準備不充分等等原因。
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24.我懷著期望成功而不是害怕失敗的情緒做事情。
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