有很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心； 具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規。