公司性質：個體工商戶 | 經驗要求：五年以上 | 最低學歷：大專 | 職位類型是：不限 | 薪資：5000—10000元

崗位描述：1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案； 2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 3、組織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照； 4、負責公司思想政治工作、企業(yè)文化、綜合治理、普法工作、文明單位創(chuàng)建等方案制定； 5、負責公司行政成本的控制、管理、落實等。 相關要求：1、有格局（對你的評價一定要一笑了之，能忍） 2、陽光心態(tài)（要有消化掉不好消息的能力，阻止傳播） 3、一日千里的成長（時刻學習，不斷成長，并且?guī)椭鷦e人） 4、先做榜樣，再做管理（做事沖鋒在前，勿紙上談兵） 5、文化統(tǒng)一（對于企業(yè)相信，一切以PK形式、正能量，對不正之風及時禁止，一碗水端平） 6、心靈契約（管理層與公司之間，不相離、不吹拜、務實、相互支持、替對方著想、承擔責任） 7、指哪打哪（做事無怨言，行動很簡單，公司把你放到新地方，是讓你的價值最大化，不喜歡，也要接受支持做到） 8、心有理想，春暖花開（對自己及企業(yè)：心揣目標，拼命完成，才能個人開花） 9、天天進賬，人人出單（有銷售，有利潤，好公司，有出單，也是好員工，業(yè)績是結果） 10、對位（與其它公司從能力、氣質、條件、成長方面對比，先做高管，比不足才成長，公司才能成為優(yōu)秀公司） 11、頭頂天，臉貼地（做事要認真，勿眼高手低，打自己臉） 12、德須配位（正人先正己，自己不斷努力、改變、成長） 13、做家長（想家長所想，做家長所作，看到問題解決，不是指責、評判、推諉） 14、幫助（對顧客、員工 我們服務好他們，公司才會有生命力） 15、示弱（贊美同行業(yè)、其他公司，不去樹敵，才會更優(yōu)秀） 16、把別人當財神（把誰當成誰，誰就是誰，善惡取決你） 17、熬（守得云開見日明，勿遇險便退） 18、看得起小錢（錢不是一下掙出來的，懂小錢意義，才會真正富有） 19、相信的力量（你傳遞給別人相信的力量，正/善意，才能成事）