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我們只要接觸到旁人就需要通過談話來進行彼此溝通，但是你會發現很多時候你的談話毫無意義，一點重要的信息都得不到，還白白浪費了時間，那么，該如何提高談話的效率呢？首先，我們要明確談話的目的，并要在談話中時刻注意圍繞這個目的來進行，不要因為遇到 — [查看全文]

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雖然在職場中的人際關系不是那么好相處，但是也沒有想象中的復雜，只要把握好原則，做到真誠、尊重、包容就好。真誠，就是要我們做好自己，不要因為別人的目光而改變自己，也不要為了迎合別人的趣味而委屈自己，要顯露出自己最真實的一面，沒人愿意和虛偽的 — [查看全文]

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辦公室哲學是很深奧和復雜的，但是，我們只要掌握了辦公室交流的技巧，就可以在職場中占有一席之地。1、要有自己的見解。很多職場中人都保持著小心謹慎的態度，不敢提出自己的意見和建議，這樣做雖然可以保證不會成為“出頭鳥”， — [查看全文]

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在職場中，好的人脈關系會有助于你事業的發展，但是需要注意的是，人脈關系的建立要尋求質量，而不是隨便認識的人。那么，我們該如何建立高質量的人脈關系呢？首先我們要學會分析自己所認識的人，并按照一定的信息進行篩選分類，要分析他們的是否為你提供了 — [查看全文]

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在職場中，無論是完成工作任務還是同事之間的相處，都離不開溝通兩個字，但是有很多人都存在溝通障礙，不愿也不會與人交流，甚至產生社交障礙。那么，在工作中我們應該如何學會溝通，消除社交障礙呢？想要與同事有共同語言，我們就應該多留心同事的興趣愛好 — [查看全文]

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職場面試是十分重要的環節之一，面試時你的著裝、言談舉止都是用人單位考察的重點，我們常說“站有站相，坐有坐相”，在面試時這些禮儀顯得更加重要。先說在站立的時候，男士要雙腳平行打開，距離十公分左右，雙手枕于小腹前；女士 — [查看全文]

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由于工作壓力過大、心理疲勞，很多白領下班后都會患上“選擇性沉默癥”，不愿干家務、不愿說話，其實偶爾一天出現這樣的情況屬于正常現象，但是如果長期如此，就會打破心理平衡，產生消極倦怠的情緒，甚至會患上抑郁癥。白領們回家 — [查看全文]

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一天中，你在辦公室與同事相處的時間要遠遠多于在家中和家人相處的時間，即使是家人，也有拌嘴吵架的時候，何況是辦公室這個“大家庭”呢，但是，如果不去碰觸辦公室相處的忌諱，還是可以與同事保持良好關系的。辦公室內最忌諱的便 — [查看全文]

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