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被“炒魷魚”后怎么辦（2013-05-25）

職場人都有這樣的共識，越是大公司、越是知名企業，所面臨的困境就越多，相對而言的裁員現象就會越多，那么，如果你面臨裁員的事實應該怎么做才能最大限度的降低你的損失呢？首先要保持積極的態度，也許你會因為被裁掉而感到猝不及防，也許你會后悔應該早點 — [查看全文]

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怎樣和上級領導和平相處（2013-05-24）

職場中上級老板可以很大程度的影響你的事業前途，相信這已經是很多職場人的共識了，那么，怎樣才能和上級領導和平相處，得到他的賞識和提拔呢？你的上級領導難免要參加公司內部的高層會議，這時的你不僅要準備好上級領導的發言材料，還要考慮到他在會議上會 — [查看全文]

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職場中應避免的致命錯誤（2013-05-22）

職業生涯中我們難免會做出很多錯誤決定，有些錯誤只要及時改正，不會影響我們的正常工作，然而有些錯誤卻會讓我們陷入職場的泥沼中無法前行。那么，職場中哪些錯誤是最要命的呢？1、與失敗的公司一起堅持到底。如果你所在的公司已經搖搖欲墜，即使你是主管 — [查看全文]

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不做職場“應聲蟲” （2013-05-22）

越來越強調團隊意識的今天，面對同事的提議、要求，想要拒絕不是一件簡單的事情，很多人怕得罪人而選擇什么事情都應承下來，長時間下來，他們就成為了別人眼中沒有主見、唯唯諾諾的“應聲蟲”。在實際工作中，我們難免會遇到一些別 — [查看全文]

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怎樣克服面試緊張心理（2013-04-19）

面試時出現緊張心理是很多大學生所遭遇的難題，面試緊張導致很多大學生都不能充分顯示自己的能力，導致與自己理想的工作失之交臂。那么，怎么才能有效客服面試時的緊張心理呢？首先我們應該承認自己的緊張，任何一個人都會在面試時出現緊張心理，這是十分正 — [查看全文]

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如何保持競爭力（2013-04-19）

隨著年齡的增大和心態的改變，讓很多職場老員工都失去新鮮感和競爭力，其實很多人并不想被新人取代，但是殘酷的現實沒有給我們準備的時間，甚至在你已經被新員工取代的時候還茫然不知自己失敗在哪里。一位年過70但是仍然奮斗在公司技術生產第一線的老員工 — [查看全文]

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實習期干雜活必不可少（2013-04-18）

實習生往往會被人當成被欺負的對象，前一陣微博上爆料出“實習生拒絕幫忙訂盒飯”引起廣泛關注，有的人認為把實習生當成力工是不對的，也有人認為職場新人理應如此，每個人剛步入職場時都是這樣的。其實，實習生所需要實習的不僅僅 — [查看全文]

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初入職場，請適當隱藏你的優勢（2013-04-17）

我們經常會見到這樣一類人，他們十分的有才華，但是在職場上卻屢屢受挫，那么，是什么樣的做事風格會導致他們的失敗呢？甚至為什么許多有才華的人會失敗？其中最主要的原因就是他們太過恃才傲物，急于成功。他們在找工作時目標明確-非龍頭企業不去，否則寧 — [查看全文]

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一張紙，說不出你的優勢（2012-08-01）

最近公司招聘，作為人力資源部的員工，我每天都在預覽著大量的簡歷，面試很多人，我發現很多簡歷與人都對應不上，甚至可以用牛唇不對馬嘴來形容。忽然想起幾年前看到的一個新聞，說的大概是一個班40多個學生，寫簡歷，學生會主席就整出來30多個，還有什 — [查看全文]

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我的優勢（2011-12-06）

我的優勢啊，活潑熱情，謹慎小心，做事仔細，開朗大方 — [查看全文]

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優勢太多（2011-10-15）

太多了，捋捋啊！聰明？勇敢？大方？等等很多 — [查看全文]

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健談就是我的優勢（2011-10-15）

我的職業是美容講師，健談就是我最大的優勢，我可以每天在工作的時候滔滔不絕講授美容知識，領導和顧客都很喜歡我。 — [查看全文]

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比王熙鳳精明，比黛玉才學（2011-10-15）

我個人認為自己比王熙鳳精明、比黛玉才學，當然也許有點夸張了，不過作為我們會計這行要是做到這一點那絕對是很有優勢的。 — [查看全文]

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想破頭還沒啥優勢咋辦？（2011-10-15）

我就是職場中的一名普通的不能再普通的小職員，總覺得沒什么優勢，我會做的別人也都會做，性格上也是沒什么特別的，既然相比別人沒什么優勢，我只能更加努力工作，可能不知不覺中也許“努力”就成了我的優勢吧。 — [查看全文]

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