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時(shí)尚達(dá)人
怎樣讓企業(yè)員工保持活力
(2013-04-26)
很多企業(yè)管理者都聽過鯰魚效應(yīng):由于沙丁魚在離開大海后很快就會(huì)死去,極難運(yùn)輸,為了延長沙丁魚離開大海后的壽命,漁民們將沙丁魚的天敵鯰魚一起放入運(yùn)輸沙丁魚的貨箱中,為了能夠活命,沙丁魚便會(huì)不斷的游動(dòng),從而保持了旺盛的生命力。企業(yè)中也存在這種狀 —
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招聘員工要考慮什么因素
(2013-04-26)
時(shí)下,在求職難的呼喊聲中,很多企業(yè)也發(fā)出“招工難”的吶喊,對于企業(yè)來講,招人容易,但是招聘到合適崗位的員工卻沒那么容易。那么,企業(yè)招聘員工時(shí)需要考慮到什么因素才能招到合適的員工呢?首先企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、HR部門應(yīng)該明確填補(bǔ) —
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HR最常見的面試錯(cuò)漏
(2013-04-25)
面試新員工是人力資源部門的重要工作之一,面試考察的不僅僅是應(yīng)聘者的素質(zhì),也考驗(yàn)了公司人力資源部門的能力,在面試中,HR經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)哪些問題呢?很多企業(yè)的人力資源部門對于面試的題目并沒有進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計(jì),而是根據(jù)面試時(shí)的情況隨意提問,這就導(dǎo)致會(huì) —
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職場型男的穿衣經(jīng)
(2012-08-04)
1.全球經(jīng)濟(jì)下滑使黑色成為富有乃至豪華的象征,于是,男士的第一套西服應(yīng)該是黑色素面的。2.男士的第二套西服應(yīng)為深灰色素面,然后是深藍(lán)色素面、深灰色細(xì)條紋、深藍(lán)色細(xì)條紋、深灰色方格。3.細(xì)條紋或者方格越不明顯越好,選擇那種只有細(xì)看才能看得出 —
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時(shí)尚達(dá)人:阿ken
(2011-12-21)
專家簡介:遼陽人才網(wǎng)一級(jí)會(huì)員,時(shí)尚新銳。專注時(shí)尚界動(dòng)態(tài),擅長捕捉流行時(shí)尚,致力打造本土流行時(shí)尚。 —
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