個人信息
- 姓名：楊**
- 性別：女
- 出生日期：1987-4-21
- 年齡：28
- 民族：漢族
- 婚姻狀況：已婚
- 居住地：遼陽
- 目前狀態：目前正在找工作
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求職意向
- 期望從事職位：人事專員
- 目標地點：遼陽
- 期望從事行業：不限
- 報到時間：即時
- 期望工作類型：全職
- 工作經驗：五年以上
- 期望薪資：2000--5000
- 期望福利：
- 能力綜合：本人是一個活潑開朗的女孩子，懂禮貌，性格溫和，辦事認真負責，溝通能力強，熟悉人事薪資的計算，社保繳納程序，員工招聘，勞動糾紛的處理理；個人組織能力很強，并在酒店及區文藝活動多次獲獎，為公司增光添彩。
工作經驗
- 時 間：2006/11-2008/11
- 所在職位：財務總監秘書
- 公司名稱：上海豪生棕櫚灘大酒店
- 職位月薪：面議
- 行業類別：服務業
- 工作描述：每月開具租賃發票；
管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉；
各類名片、憑據、單據的整理、統計、分析、交納等；外來文件的收發及歸檔工作；
部門會議會議記要
負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
- 離職原因：
- 時 間：2008/11-2010/7
- 所在職位：工資員
- 公司名稱：上海豪生棕櫚灘大酒店
- 職位月薪：面議
- 行業類別：服務業
- 工作描述：根據公司批準的報酬分配方案，負責審定各類員工的薪資標準和獎金發動標準；
負責公眾責任險及員工工傷的理賠及跟進；
負責定期或不定期的全公司工資調整工作，以及因試用、轉正、轉崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動；
負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計，按考核規定具體審定各部門職工月工資、季度、年度獎金和津貼的發放。
- 離職原因：
- 時 間：2010/7-2012/9
- 所在職位：人事主管
- 公司名稱：上海豪生棕櫚灘大酒店
- 職位月薪：面議
- 行業類別：服務業
- 工作描述：員工薪資福利
員工社保、公積金的退、入辦理
員工入、離職辦理、員工合同簽訂的督導工作
招聘部分工作（主管及主管以下的面試）
人事檔案的匯集、檢查、整理、存檔
員工考勤休假的復核；
員工保險理賠處理
- 離職原因：懷孕
教育信息
- 時 間：2003/9-2005/7
- 階段專業：經濟管理
- 學校名稱：湖南省常德文理學院
- 階段學歷：大專
- 自我評述：本人愛好唱歌及文藝表演
****年棕櫚灘酒店春節文藝表演三等獎
****年海灣工會文藝演出三等獎
****年海灣工會演講比賽一等獎
****年海灣杯文藝比賽一等獎
****年新奉賢人文藝演出“新奉賢人獎”
真誠的希望能成為貴公司的一員，為貴公司添一份光彩。
資格證書
