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遼陽人才網(wǎng)

求職簡歷

簡歷編號(hào):57107

個(gè)人信息

  • 姓名:王**
  • 性別:
  • 出生日期:1986-3-18
  • 年齡:31
  • 民族:漢族
  • 婚姻狀況:未婚
  • 居住地:遼陽
  • 目前狀態(tài):目前正在找工作
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求職意向

  • 期望從事職位:人力資源
  • 目標(biāo)地點(diǎn):遼陽市
  • 期望從事行業(yè):不限
  • 報(bào)到時(shí)間:即時(shí)
  • 期望工作類型:全職
  • 工作經(jīng)驗(yàn):五年以上
  •     期望薪資:2000--5000
  • 期望福利:保險(xiǎn)|雙休|8小時(shí)工作制|餐補(bǔ)/工作餐
  • 能力綜合:性格開朗樂觀,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),謙虛有禮,有親和力;學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能較快的融入工作環(huán)境,勇于挑戰(zhàn)有創(chuàng)造性的工作,抗壓能力較強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

工作經(jīng)驗(yàn)

  • 時(shí)    間:2009/10-2011/9
  • 所在職位:行政人事專員
  • 公司名稱:偉星集團(tuán)
  • 職位月薪:2000-5000元
  • 行業(yè)類別:房產(chǎn)?建材?建筑?工程
  • 工作描述:*、人力資源:員工招聘(采用網(wǎng)絡(luò)、人才市場、校園招聘等渠道),組織培訓(xùn)(新員工入職、骨干提升培訓(xùn)、企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、商務(wù)禮儀等),采訪員工思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)向上級匯報(bào),辦理勞動(dòng)關(guān)系,管理人事檔案及辦理人事變動(dòng)手續(xù)等; *、內(nèi)部管理:參與制定分公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; *、文化宣傳:對員工進(jìn)行企業(yè)文化宣教,傳達(dá)集團(tuán)經(jīng)營管理理念,編輯公司內(nèi)部月刊(曾榮獲偉星新材全國年度優(yōu)秀簡報(bào)),協(xié)助經(jīng)理撰寫公司文件等;組織協(xié)調(diào)公司例會(huì)及大型會(huì)議,組織員工活動(dòng); *、行政工作:客戶、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的接待工作,車輛管理,購買及發(fā)放辦公用品等;
  • 離職原因:工作調(diào)動(dòng)
  • 時(shí)    間:2012/3-2016/8
  • 所在職位:人事行政主管/銷售管理部長
  • 公司名稱:遼鞍集團(tuán)
  • 職位月薪:2000-5000元
  • 行業(yè)類別:原材料?加工?五金
  • 工作描述:*、人力資源:負(fù)責(zé)集團(tuán)員工招聘(采用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、人才市場、校園招聘等渠道),新員工入職培訓(xùn)、思想引導(dǎo);管理員工檔案,保證信息完善;辦理勞動(dòng)關(guān)系,保證入職手續(xù)完備及用工合法性;根據(jù)公司或員工需求協(xié)調(diào)崗位調(diào)動(dòng),及時(shí)辦理人事變動(dòng)手續(xù),做好調(diào)職前后溝通及跟蹤回訪工作,保障崗位工作匹配和穩(wěn)定;及時(shí)向上級反饋員工狀態(tài)和意見;發(fā)布人事制度及通知;指導(dǎo)和審核本部門員工工作及部門日常管理工作等; *、行政工作:企業(yè)證照、資質(zhì)審核年檢;維護(hù)集團(tuán)網(wǎng)站信息,做好內(nèi)部和外部的企業(yè)宣傳;安排會(huì)務(wù)及外部接待工作;管理集團(tuán)通訊錄及企業(yè)郵箱、短號(hào),保證通訊信息及時(shí)有效性;管理和調(diào)配固定資產(chǎn)及辦公設(shè)備,保證設(shè)備使用合理性;指導(dǎo)和審核本部門員工工作及部門日常管理工作等; 后期調(diào)任銷售管理部,任部長職務(wù): *、對國內(nèi)銷售部工作進(jìn)行服務(wù)與監(jiān)督:管理客戶檔案、代理合同,并及時(shí)更新信息; 協(xié)助財(cái)務(wù)和銷售測算及制定產(chǎn)品價(jià)格表;季度/年度銷售情況分析,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性以便對銷售情況進(jìn)行總結(jié)和指導(dǎo);復(fù)核銷售合同及內(nèi)部臺(tái)賬,保證合同信息準(zhǔn)確合法,避免損害公司利益;監(jiān)督客戶應(yīng)收賬款并督促回款,保障公司資金安全;處理外部質(zhì)量問題反饋,提供合理并讓客戶滿意的解決方案;管理異地庫房人員及賬目,保證賬物相符;撰寫內(nèi)部、外部申請及說明等相關(guān)文件;指導(dǎo)和審核本部門員工工作及部門日常管理工作等; *、負(fù)責(zé)美國卡特彼勒公司的銷售管理工作:及時(shí)處理采購訂單并安排生產(chǎn),協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門與卡特采購部溝通工作,保障訂單順利完成;組織相關(guān)部門與卡特召開生產(chǎn)及供應(yīng)鏈會(huì)議,保證內(nèi)外信息對稱通暢;協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)并報(bào)價(jià);修訂季度價(jià)格;處理外部質(zhì)量問題反饋,提供合理并讓客戶滿意的解決方案;協(xié)調(diào)物流車輛突發(fā)情況,保證貨物及時(shí)安全到達(dá)卡特工廠;每年定期拜訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;指導(dǎo)和審核本部門員工工作及部門日常管理工作等。
  • 離職原因:

教育信息

  • 時(shí)    間:2005/8-2009/6
  • 階段專業(yè):勞動(dòng)與社會(huì)保障
  • 學(xué)校名稱:沈陽師范大學(xué)
  • 階段學(xué)歷:本科
  • 自我評述:有一定協(xié)調(diào)組織能力,在校期間擔(dān)任班長,協(xié)助管理班級事務(wù)。

培訓(xùn)經(jīng)歷

  • 時(shí)    間:2010/3-2010/5
  • 培訓(xùn)課程:
  • 機(jī)構(gòu)名稱:
  • 培訓(xùn)地點(diǎn):沈陽
  • 詳細(xì)描述:獲得人力資源管理師證書
  • 時(shí)    間:2015/1-2016/1
  • 培訓(xùn)課程:
  • 機(jī)構(gòu)名稱:
  • 培訓(xùn)地點(diǎn):沈陽
  • 詳細(xì)描述:英語日常聽說能力提高
  • 時(shí)    間:2012/9-2012/11
  • 培訓(xùn)課程:
  • 機(jī)構(gòu)名稱:
  • 培訓(xùn)地點(diǎn):遼陽
  • 詳細(xì)描述:獲得C*駕照

語言能力

  • 外語語種:英語
  • 掌握程度:良好
  • 語言等級:英語四級
  • 聽寫能力:良好

計(jì)算機(jī)能力

  • 擅長軟件:國家二級;office辦公軟件

資格證書

  • 取得證書:人力資源管理師
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