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遼陽市親子園招聘主頁

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公司行業:教育?培訓
公司規模:少于50人
公司性質:合伙企業
注冊資金:50--500萬
所屬地區:遼寧省 遼陽市

公司介紹

 1998年紅黃藍創建了中國第一家0-6歲親子園——“紅黃藍親子園”,到如今的“紅黃藍”之花在全國各地遍開,歷經10年時間。紅黃藍通過直營加特許的方式全國連鎖,成為深受數以百萬計家庭歡迎的全國領先的幼兒教育服務機構。雖經歷了幾多風雨,紅黃藍終于創出了一條以教育教研為核心,將親子園與幼兒園互動連鎖發展的獨具特色的經營模式。

   紅黃藍成立十年來,一直致力于為0-6歲嬰幼兒提供專業、完整、高品質的早期教育解決方案;致力于為社會和家庭培養健康、自信、有競爭力的兒童;致力于培養一支兼具專業業務能力和愛心責任感的早教從業者隊伍。迄今,紅黃藍在全國已經累積培養了一百多萬名兒童,開設了近200家親子園和幼兒園,紅黃藍的早教從業者也已近4000人,為社會和家庭早期教育的普及和發展做出了自己的貢獻。

   紅黃藍也獲得了政府和社會給予的高度評價,并先后榮獲 “中國兒童教育最具影響力品牌”、“中國知名品牌幼兒園”、“2006年北京最具影響力的教育機構”、“2007年度最受網友推崇少兒教育品牌”、“家長最滿意的幼兒園”、“2007年中國最具成長力品牌”、 “2008年最受關注的早教機構”“中國服務業十大優秀特許品牌” 等榮譽。

   而今,紅黃藍教育機構又迎來發展的一個嶄新的起點。紅黃藍獲得首期戰略投資,投資方為Hagerty公司。同時,紅黃藍宣布與美國學樂集團達成戰略合作協議,引入廣被認可的學樂英語教育課程和教師培訓。這是迄今為止中國幼兒早期教育行業完成的最大一筆融資,融資的成功說明國際資本界關注中國幼兒教育行業,對紅黃藍獨特的市場定位、良好品牌和發展模式的充分認可。在紅黃藍的投資者中還有新東方的創業元老徐小平、王強、包凡一的身影,其中徐小平還出任紅黃藍教育機構的董事。這些必然促進紅黃藍教育機構借助資本的杠桿夯實基礎并快速發展,鞏固行業領先地位,通過教育、市場、人才與資本的有機結合,為中國兒童早期教育探索新的發展道路。

  紅黃藍-中國早教航母即將揚帆啟航,讓我們共同奮斗,創造下一個輝煌!

聯系方式


辦公電話:0419-13555750556
手機:13591936969
聯系人:吳園長
E-Mail:47428772@qq.com
在線 QQ:47428772
公司地址:遼陽市白塔區

遼陽市親子園
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涉及企業信息請求職者自行 規避求職風險
規避求職風險

第一條 主動學習勞動法等相關法律法規,時刻保持求職時的冷靜判斷

在準備求職的過程中,求職者要積極主動地學習一些有關求職就業的知識并掌握一些勞動法律法規,使自己可以在求職之時時刻保持著冷靜的頭腦,對求職過程中遇到的各種情況能夠有冷靜與正確的判斷。

第二條 規避求職過程中可能遇到的風險

求職者在求職過程中可能遇到下列情況,請求職者謹慎對待、冷靜判斷:

(1)求職者在求職過程中遭遇招聘企業以各種名義收取的費用,例如:抵押金、報名費等,此時,求職者應堅持拒交各種名義的費用,以確保自身合法權益不受侵害。

(2)求職者在求職過程中若遇到招聘企業提供優厚待遇以要求求職者到外地就業,請求職者要保持清醒頭腦與高度警惕,可放棄該職位或到當地勞動保障部門咨詢后再做決定。

(3)求職者若與招聘企業簽定合同,要多方了解企業背景與條件,并一定要謹慎查看合同內容,以防自身權益受到損失。

第三條 求職者一旦發現受騙,立即報案

求職者一旦發現自己受騙,應立刻向招聘企業所在地的人事局、公安機關報案,以尋求法律保護。

以上內容僅供求職者參考,具體判斷由求職者自行決定,求職者的任何判斷所造成的結果均由求職者自行負責,遼陽人才網不承擔任何責任。

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