根據國際勞工組織的就業數據，2015年經濟將微弱恢復，此后幾年可能將繼續這種狀況。那么從2015年到2022年，哪些行業的管理崗位增加了？哪些行業的管理崗位在逐漸減少呢？事關每個職場人的切身利益，大家快看看自己行業的發展走向吧！
考慮到全球經濟增長的脆弱性，國際勞工組織預計，2015年全球失業率將為6.1%，發達經濟體和歐盟分別為8.6%和8.4%。該機構還預計，由于經濟增長減弱，2014年新增失業人口超過2億，2015年可能為2.06億。
面對如此嚴峻的全球就業情況，對于正在或將要進行職業規劃的人來說，選擇一個能夠提供更多就業機會的行業可謂極其重要。美國政府對未來七年各領域就業的調查顯示美國各行業就業態勢和薪酬狀況，這些數據對其他發達國家和新興經濟體國家的就業人口也有一定參考意義。
美國勞工統計局觀察就業數據后預計，隨著人口老齡化問題不斷加重，醫療行業就業情況將有所好轉；建筑業就業情況將從經濟大衰退中回升。2012年到2022年這10年中，美國就業市場增長最迅速的領域將發生在醫療、醫療支援、建筑行業以及個人護理領域。
在薪酬方面，學歷的重要性越來越突出。雖然多數就業增長迅速的領域對學歷無硬性要求，但要求大學或更高學歷的崗位實際增長更迅猛。高技能工作的薪金將是平均水平的兩倍多。
現在聚焦到各行業的管理崗位。美國政府數據顯示，IT行業管理崗位增長速度最快。人力資源、公關、營銷和運營領域也將顯出強勁的增長勢頭。
管理崗位消失最快的領域是工業生產行業——這反映出制造業持續衰落的趨勢。CEO數量的增長則僅有5.3%。
對美國2022年各行業就業態勢的預測在向當前全球人才市場釋放信號，不僅對七年后的就業大軍至關重要，對未來經濟走向和財富流動方向也有一定啟示意義。