很多人為了避免被人帶上“拍馬屁”的帽子而吝嗇于奉承別人，其實，適度的奉承是一種贊美的方式，也是成為一個受歡迎的人的必備手段，無論是對領導、同事、還是客戶，要學會發現別人的優點而真心的贊美。巧妙地運用奉承手法，會讓你的上級欣賞你、同事幫助你，這樣不僅可以讓你的工作得以順利完成，更可以營造一種和諧的辦公室氣氛，使得每個人的心情都很愉快。
當然，奉承也要把握一個尺度，不能不分場合、時間的巴結遇到的每個人，說一些不著邊際的奉承話，對上司和客戶大獻殷勤，上司或同事提出的每一件事都完全贊成，從不發表自己的意見或建議，這樣的奉承就有“拍馬屁”的嫌疑了。
奉承應該是發自內心的真誠的贊美，是自然而然的善意行為，不需要你絞盡腦汁，虛與委蛇。奉承不止是說好話，說話時問候、商量、關心、敬重的口吻同樣是奉承，如果你認為對方不值得贊美，就不必去贊美，虛偽的贊美只會讓對方覺得你是在嘲諷而不是奉承。