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很多人都會把“能夠做自己喜歡的工作,并且從中得到豐厚的報酬”當作人生一輩子最幸福的事情,然而事實卻不盡如人意,很多人的從事者他們并不喜歡的工作,那么,我們該怎樣面對自己不喜歡的工作呢?很多人都陷入進退兩難的煩惱中, 查看全部>>
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在職場中,我們所面臨的工作往往不是我們所心儀的,那么,如果你接手一項自己不喜歡的工作,該怎樣做才能克服抵制心理,盡快完成工作呢?首先,值得注意的是,即使你再不喜歡這項工作,如果你不想辭職,那么不要讓領導和同事知道你對工作的不滿,如果你真的 查看全部>>
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每到大四階段,校園招聘會上都熱鬧非凡,其中不乏世界500強企業來校園中招聘英才,那么,作為500強企業,他們在選拔人才時都有哪些規則呢?首先,實習經驗真的很重要,公司招聘員工,在乎的不只是其在大學中的成績或者職位,而更重要的是對方是否能夠 查看全部>>
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辦公環境對一個公司來說太重要了,一能給員工提供舒適的環境提高效率,二能給人一震撼,不管是當路人甲還是路人乙從公司前路過或者是去過那里之后能留下深刻印象的地方必定很特殊,不相信?那就看下面一個是微軟的大門口,一個是騰訊的辦公樓,這兩家在不同 查看全部>>
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什么樣的公司是您喜歡的?你想要一個怎樣的上司?工作環境有什么要求?求職者您考慮過嗎?你是否到了公司才發現有這樣或者那樣的問題令您不滿意而不得不跳槽重新開始?從現在開始好好想想這些問題吧,把它說出來公司知道您的要求努力改進,您也可盡快升職加 查看全部>>
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要老板主動給你加工資,那簡直是非常難的事情,尤其是小公司。如果要這些小老板拿出錢給你加工資,那么他一定會衡量一下你夠不夠格。什么樣的人才算是夠格加工資的呢?第一,超有毅力,加班不要命。“什么樣的員工是最優秀的員工,就是每天加到 查看全部>>
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上司在工作中的位置不言而喻,你的表現直接看在他的眼里,你的優秀上司賞識能力就能得到更好的發揮,你的不足上司指出能令你增長能力,那你喜歡怎樣的上司呢?嚴厲的還是和善的?另外你對上司有怎樣的要求?都可以加入我們的討論,加入我們的討論吧! 查看全部>>
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上司   和善   嚴厲
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