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職場進(jìn)階速遞

[職場競爭] 你符合晉升標(biāo)準(zhǔn)么？

時(shí)間：2013-05-03

簡介：

在職場中，晉升對于我們的誘惑不言而喻，在職場奮斗的人們都想要“更上一層樓”。如何才能實(shí)現(xiàn)晉升，答案是多種多樣的，這取決于你的知識水平、閱歷、交往技能、性格等多方面因素。正因?yàn)槿说木C合素質(zhì)不同，所以導(dǎo)致了晉升的差異性…… 查看全部>>

標(biāo)簽：

職場晉升

瀏覽：2961 評論：0 支持：0

[職場情商] 職場新人需要具備的性格特點(diǎn)

時(shí)間：2013-05-03

簡介：

面對陌生的環(huán)境和陌生的同事，職場新人怎樣做才能站穩(wěn)腳跟、游刃有余的發(fā)展呢？職場新人首先要做的就是讓自己融入群體。很多新人因?yàn)椴皇煜きh(huán)境，一味的尋求低調(diào)，上下班都默默無聞，這樣很快就會(huì)被大家忽略，并且如果此時(shí)你需要和其他員工一起合作，你們就…… 查看全部>>

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職場新人性格特點(diǎn)

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[職場進(jìn)化] 職場中的通話技巧

時(shí)間：2013-05-03

簡介：

職場中，給客戶或者領(lǐng)導(dǎo)打電話需要一定的技巧，我們?nèi)绾尾拍芡ㄟ^聲音取得別人的好感、得到別人的認(rèn)可呢？首先，我們要根據(jù)對方的職業(yè)和職務(wù)挑選合適的通話時(shí)間，如果你打電話的對象是公司的高層管理者，那么最好選擇上班后的半小時(shí)之內(nèi)打電話，因?yàn)楣镜母摺?查看全部>>

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職場電話技巧

瀏覽：4678 評論：0 支持：0

[職場競爭] 生存和生活，你要哪個(gè)？

時(shí)間：2013-05-03

簡介：

我們工作，無非只有生存和生活兩種需求。生存是本能，要想生存就得吃飯。要想吃飯就得掙錢，要想掙錢就得工作；而生活的境界更高點(diǎn)，工作是為了更好地融入社會(huì)，更好地提升自己的生活水平，甚至有人就把工作當(dāng)成生活。那么，對于生存和生活，你更喜歡哪一個(gè)…… 查看全部>>

標(biāo)簽：

工作生活

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[職場情商] 給職場新人們的忠告

時(shí)間：2013-05-03

簡介：

對于剛剛步入社會(huì)的新人們來說，職場是很神秘的，在這里，我們都要學(xué)會(huì)哪些才能站穩(wěn)腳跟呢？首先我們需要有自信、自我認(rèn)可，公司既然選擇了你，就證明你身上的某些特質(zhì)符合公司的要求。認(rèn)真總結(jié)自己的優(yōu)缺點(diǎn)，這會(huì)讓我們更好地了解自己的能力，如果你足夠自…… 查看全部>>

標(biāo)簽：

職場新人忠告

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[職場進(jìn)化] 如何對待垃圾工作

時(shí)間：2013-05-03

簡介：

在職場中，并不是每一件工作都是有價(jià)值的，所謂的垃圾工作就是指對你的職業(yè)生涯沒有任何幫助的工作，甚至由于這些垃圾工作占據(jù)了你大部分的時(shí)間和精力而導(dǎo)致你的工作效率低下。垃圾工作通常分為可做可不做的與不得不做的。可做可不做的就是那些基本上沒人監(jiān)…… 查看全部>>

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職場垃圾工作

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[職場進(jìn)化] 職場新人如何完美蛻變職場達(dá)人？

時(shí)間：2012-08-23

簡介：

如果一個(gè)公司是一個(gè)王國，員工可以分等級的話，那么我認(rèn)為職場新人絕對是備受欺壓的最底層。那么怎樣能讓自己從新人完美的蛻變成職場達(dá)人？以下就是我的經(jīng)驗(yàn)談。一、穿衣打扮要得體作為剛走出校園的青蔥少年少女們，衣服的張揚(yáng)和夸張程度是足以讓人瞠目結(jié)舌…… 查看全部>>

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新人穿衣人際禮貌抗壓

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[職場進(jìn)化] 看我如何化解職場“被排擠”

時(shí)間：2012-08-23

簡介：

剛大學(xué)畢業(yè)那會(huì)兒，找工作四處碰壁，好不容易找到個(gè)工作，卻不幸遭到了工作同事們的排擠。事情是這樣的，公司經(jīng)理是個(gè)和我一樣的大的女孩，她沒念大學(xué)但工作閱歷比較豐富，為人處事也比較圓滑，但是不知道怎么的就是和我過不去，作為經(jīng)理她還暗中鼓動(dòng)同事們…… 查看全部>>

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排擠碰壁容忍反思化解

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[職場進(jìn)化] 應(yīng)對挑剔上司的“法寶”有哪些？

時(shí)間：2012-08-23

簡介：

作為一個(gè)職場人，一天的大部分時(shí)間都要在公司度過，當(dāng)然希望要心情愉快的度過，但是人生不如意事常八九，遇上一個(gè)挑剔的上司，這大概是其中最糟糕的吧。對于遇上這樣的上司，我們不應(yīng)該怨天尤人，搞的自己神經(jīng)兮兮的，而是應(yīng)該重整旗鼓，講求方式克&ldq…… 查看全部>>

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挑剔上司應(yīng)對法寶

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[職場進(jìn)化] 甄嬛傳VS職場

時(shí)間：2012-08-02

簡介：

一部《甄嬛傳》的熱播，掀翻職場熱潮，甄嬛的出現(xiàn)猶如職場人的血淚史，血雨腥風(fēng)、爾虞我詐。在華麗的的臺詞下潛藏著多少禍心，形形色色的人物像極了當(dāng)今職場。來一場甄嬛版職場大PK。一、人物對照表1.皇帝=董事長（具有決定權(quán)，且對與錯(cuò)都必須服從）2…… 查看全部>>

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職場進(jìn)階甄嬛傳職場甄嬛

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[職場情商] 職場情商修煉（一）

時(shí)間：2012-08-01

簡介：

本人是做職場雜志的，經(jīng)常接觸職場，今天暫且與大家說下職場情商的問題。職場情商對于職場來講，至關(guān)重要。修煉職場情商的第一步是修煉心態(tài)。何謂心態(tài)？是工作狀態(tài)、工作表現(xiàn)、工作態(tài)度三種表現(xiàn)形式。1、工作狀態(tài)要積極。每個(gè)人來上班都希望看到的是一張張…… 查看全部>>

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暫無

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[職場競爭] 是實(shí)習(xí)生還是實(shí)習(xí)工

時(shí)間：2012-07-31

簡介：

昨日看到一則新聞，頗有感觸。貴州某職業(yè)技術(shù)學(xué)院的一場“實(shí)習(xí)風(fēng)波”引發(fā)熱議。據(jù)報(bào)道，該校部分學(xué)酒店管理的學(xué)生被安排在飯店“端盤子”，學(xué)商務(wù)管理的學(xué)生被安排去超市做搬運(yùn)工。如此“實(shí)習(xí)…… 查看全部>>

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職場競爭實(shí)習(xí)

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[職場情商] 一本有助于提高職場情商的書

時(shí)間：2011-12-06

簡介：

你是不是還在為職場中人際交往不順而發(fā)愁？你是不是還在為工作年頭很長但遲遲無法晉升而無奈？其實(shí)這些都是有關(guān)你個(gè)人的情商的問題，所謂“智商決定錄用，情商決定晉升”，換句話說，如果你的情商高那么這些問題將會(huì)迎刃而解，那么…… 查看全部>>

標(biāo)簽：

職場情商

瀏覽：5423 評論：0 支持：5

[職場情商] 上班久了，職位高了，工資漲了，興趣沒了

時(shí)間：2011-10-15

簡介：

用現(xiàn)在時(shí)髦的話來說，我是個(gè)徹徹底底的七零后，大約二十年前就參加了工作，當(dāng)時(shí)在廠子里做學(xué)徒工，每天都是又臟又累的過著，但是日子過得很充實(shí)，對工作也是充滿新奇和興趣，所以每天都是早上第一個(gè)來，晚上最后一個(gè)走。雖然工資開的比較少但是腦子里卻充滿…… 查看全部>>

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職場情商興趣

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[職場情商] 職場新人焦慮感如何化解？

時(shí)間：2011-10-15

簡介：

作為職場新人，自己周圍的環(huán)境由校園變成了公司，自己周圍的人也由同學(xué)變成了同事。這種角色的轉(zhuǎn)換對于每個(gè)人來說都是有著焦慮的。關(guān)鍵在于你能否化解這種焦慮感，能否在短時(shí)間內(nèi)化解這種焦慮感，能否化焦慮為動(dòng)力。那么，為職場新人介紹一下怎么樣才能化解…… 查看全部>>

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職場新人情商興趣同事

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[職場情商] 學(xué)會(huì)做個(gè)職場高情商的人

時(shí)間：2011-10-15

簡介：

高智商的人不見得在職場混得好，但高情商的人一定在職場中如魚得水。如此說來，相比做一個(gè)職場的“諸葛亮”還是做一個(gè)職場的“劉備”要更好些。那么，怎么樣的人算高情商的人呢？一般說來，高情商的人通?！?查看全部>>

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情商表現(xiàn)

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[職場競爭] 職場中的小細(xì)節(jié)大智慧

時(shí)間：2011-10-15

簡介：

職場中的競爭可以用慘烈來形容，要想老板能夠在眾多競爭者中注意到你，那么你就必須更注重細(xì)節(jié)方面的把握，只有擁有看得到細(xì)節(jié)的眼睛去發(fā)現(xiàn)工作中的細(xì)節(jié)之處，將事情做細(xì)，你才能夠與眾不同、出類拔萃。就拿我來說吧，我是做秘書的，當(dāng)然不是首席秘書了，只…… 查看全部>>

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職場競爭細(xì)節(jié) 智慧

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[職場情商] 事業(yè)成功愛情掛單怎么辦？

時(shí)間：2011-10-15

簡介：

每個(gè)人都希望事業(yè)愛情雙豐收，但有的時(shí)候就是偏偏事與愿違。有的人事業(yè)成功，愛情卻掛了單。針對這種情形，那么怎么辦呢？首先，如果二者之間出現(xiàn)了問題，千萬不要逃避，要勇于找到原因，解決問題。其次，兩個(gè)人可以好好談一談，相信雙方經(jīng)過深入的談話，可…… 查看全部>>

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愛情事業(yè) 情商

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[職場競爭] 懂得“共贏”才能提升個(gè)人競爭力

時(shí)間：2011-10-15

簡介：

現(xiàn)在在同一單位、同一部門的同事之間的競爭，是件非常平常的事情。因?yàn)榇嬖谥餐睦?、共同的目?biāo)，又摻雜著個(gè)人的情感，那么競爭就是不可避免的了。但是這樣的競爭有時(shí)會(huì)形成惡性競爭，造成公司的氛圍緊張又不和諧。那么，我們可以換個(gè)思想看，既然存在…… 查看全部>>

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職場競爭共贏

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