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職場魔方分享
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職場規則千千萬,如果不懂要完蛋。現在的職場紛繁復雜,大有一招不慎滿盤皆輸的氣勢??v觀現在的電視劇,筆者發現有好多電視劇都揭示了職場中錯綜復雜的潛規則。下面就為大家盤點一下:《后宮》:該劇講述了身世凄慘的邵春華為了報恩,頂替恩人之女進宮,從…… 查看全部>>
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美女升職快,這已經是當今職場比較熱的潛規則了。雖說倡導了很多年不要以貌取人,但是真正做到的人少之又少。人與人之間的交流和印象,絕大多數情況是取決于外貌的。這也是人們常說的首因效應。美女們一般給老板和同事的印象都是非常好的,她們提出的方案或…… 查看全部>>
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銀行作為與老百姓生活息息相關的機構,就服務禮儀來說,既要與其他行業機構一樣,也要注意更多細節上面的講究。那么,現在就將銀行柜員應該注意哪些總結一下。首先,與其他行業一樣要做到熱情主動,對每個客戶的態度要一樣。工作過程中,要特別細心。為客戶…… 查看全部>>
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在職場中,誰也不能保證自己在工作中從不犯錯,如果犯了錯,你該怎么辦?以下是我的看法。犯了錯,先要分析犯錯的原因,一定要充分反思自己的過錯,以良好的態度彌補一切過失,并將錯誤造成的損失降低到最低。越是到這種時候,越要顯現出自己的責任意識,不…… 查看全部>>
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辦公室,看似平靜實則暗潮洶涌。只有破解了暗藏在辦公室中的各種密碼,你才會在辦公室這個環境中生存下來。密碼一:警惕小團體主義。俗話說“辦公室里沒朋友”,其實每個在辦公室里的人都有著自己的利益點,在辦公室這么樣的地方,…… 查看全部>>
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辦公室說大不大,說小也不小。不過就在這么個不大不小酷似戰場的地方,充滿著龍爭虎斗。要想在辦公室生存下去要有一定的玄機。1.辦公室里的情緒是一種從眾情緒2.辦公室內有職責但不能限于職責3.辦公室內爭斗不能面對面4.愛情是辦公室中不能出現的童…… 查看全部>>
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在職場中與人相處,一定要掌握好距離的把握,只有懂得進退,知情知趣,才能在職場中獲得好人緣。首先,我們要與領導保持適當的距離。不要只想著和同事打成一片而遠離領導,這樣的話很難在公司立足,領導可能會連你是誰都不知道,覺得你太過平庸而炒你魷魚?!?查看全部>>
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30而立的80后們正在面臨職場瓶頸期,雖然他們已經擺脫了剛入職場時的不安定因素,但是很多人都陷入了職業生涯的瓶頸期:得不到晉升的機會、工作沒有新的突破,在家庭和事業之間搖擺不定……那么,作為80后的我們應該如何…… 查看全部>>
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在中國,“面子”問題是十分需要重視的,看重“面子”并不代表虛偽,當然,“要面子”也要掌握分寸,否則會得不償失。職場中,部分管理者脾氣火暴,他們一旦生氣可能完全不顧對方…… 查看全部>>
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很多人都搞不清楚是在為誰工作,或者是說搞不清楚為了什么工作,總覺得自己是為“別人”打工的,如果多干活就是“自討苦吃”。有這種想法的人,對待工作不會有太高的要求,他們往往認為工作做多做少、效率…… 查看全部>>
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很多人不懂控制自己的情緒,無論是在生活中還是在職場中,只要有不順心的事情就向身邊的人訴苦,總是希望得到別人的同情、幫助,但是長此以往,同事們只會對她敬而遠之。而那些遇到困難不逃避、自己尋求解決方法的人卻能得到同事們的幫助。出現這樣的反差是…… 查看全部>>
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人們一旦進入職場,就要時刻做好職業生涯規劃,在規劃時,必須審時度勢地去適應外界的變化。雖然未來的事情很難預測,但是我們可以通過自己的努力、規劃來影響未來。所以,在做職業規劃時,應注意以下幾點:首先,雖然職業規劃是個人的事,但僅憑自己的力量…… 查看全部>>
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剛剛走出校門的大學生總是陷入找工作的誤區中,其實,找工作不僅要講究求職方式,也需要運用好求職技巧,更重要的是在求職心態上要把握好。很多大學生離開校園,心中充滿了理想和抱負,一心追求事業的成功。但是進入社會后就會發現巨大的落差,現實社會讓他…… 查看全部>>
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很多人都會把“能夠做自己喜歡的工作,并且從中得到豐厚的報酬”當作人生一輩子最幸福的事情,然而事實卻不盡如人意,很多人的從事者他們并不喜歡的工作,那么,我們該怎樣面對自己不喜歡的工作呢?很多人都陷入進退兩難的煩惱中,…… 查看全部>>
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職場,充滿各種各樣的學問,只要我們用心觀察就不難發現,其實,只要我們學習并擅長溝通,好多問題就會轉化成促進我們成長的有利條件;反之,如果我們不擅長或者不懂得利用溝通這個化解問題的利器,則有些小問題往往會變成大阻礙,成功職場必然少不了成功溝…… 查看全部>>
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辦公室中大家總會談論一些話題以增進同事之間的感情,但是,在辦公室閑聊中有幾方面的問題千萬不要涉及:家庭經濟狀況在辦公室中閑聊一定要知道什么能說,什么不能說。如果你毫不保留的透露家庭狀況,不但不會增進同事之間的了解,還會讓別人和你產生距離感…… 查看全部>>
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學會自我挑戰每天面對同樣的工作,漸漸就會形成一種習慣,一種思維定勢,面對所有問題是解決方法都是相似的,這樣不僅不會提升工作效率,反而會使自己、甚至是整個團隊的發展進入到瓶頸期。所以我們在日常工作中要學會自我挑戰,學會用不同的思維方式看待事…… 查看全部>>
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人在職場,都想要表現自己,讓自己得到上司的賞識,得到晉升的機會,所以很多人擠破腦袋爭做第一名,其實不然,在職場中第二名要比第一名占據更大的優勢。第二名的優勢就是可以更好地隱藏自己,不是那么出風頭,別人也會對你更加親近,相反的,第一名會給人…… 查看全部>>
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面試是進入用人單位的重要一步,面試的目的是為了全面考察人才,從儀表、談吐中了解一個人的性格以及他可以勝任什么樣的工作,這樣,在面試中怎樣將自己最好的一面展現出來是十分值得研究學習的。首先,面試是你要把心態放平和,不要太緊張,很多人在面試時…… 查看全部>>
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初入職場的“菜鳥”自然是唯老板命從,但是當他們度過適應期、感覺自己翅膀稍稍硬了之后便多會出現逆反心理,在職場上,逆反心理是一種慢性毒藥,在不知不覺中便會毀掉你的前途。“逆反”是人的心理活動,…… 查看全部>>
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